隨著廣州各行各業的復工復產，公交車的客流量也在上升。然而，公交車司機手動測溫太慢？上車測溫人太多大排長龍？近日，不怕病毒的「監督員」——廣州公交快速智能測溫儀在全國率先上崗。乘客在上車時系統將1秒完成掃描探測溫度，體溫異常將自動預警，公交測溫防控將更加安全、快速、智能。
為了有效防控疫情，測溫、防護已成為生活必需操作。2月18日，不怕病毒的「監督員」—— 廣州公交快速智能測溫儀率先上崗廣州公交，乘客在乘車支付的同時系統將自動完成測溫，既減少測溫人員的接觸，也讓防疫測溫更加人性化。
2月18日上午，記者在廣州東站公交站場的263線路上看到，公交快速智能測溫儀安裝在公交車門位置，乘客上車時，測溫儀可以自動檢索乘客頭像，鎖定額頭區域進行多點測溫，在屏幕上顯示乘客的體溫。若乘客體溫異常，測溫儀會發出「嘟嘟嘟」的預警音，並重複提示「體溫異常」。記者注意到，全過程無需司機干預。
據廣州市交通運輸局公共交通處副處長陳振林介紹，「該測溫儀能結合車門環境，屏蔽周邊環境和人員的影響，精準度更高。設備最快1秒完成掃描探測溫度，終端同步語音向司機報送健康情況。乘客聽到預警後，也可以共同參與疫情防控工作。」他表示，目前快速智能測溫儀在256、263兩條線路上試點應用，並根據疫情防控需要在其他幹線線路車輛、站場進行推廣。
來源：金羊網
政務司司長陳國基表示，人才是治國之本，要寫好共建人才高地的大文章，需要「起、承、轉、合」四個元素。
陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)
陳國基早上在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭說，人才是治國之本，以及推動新質生產力與高質量發展的核心要素，香港是高度開放的國際化城市，亦是大灣區中心城市之一，擔當大灣區及國家人才高地門戶，他認為要寫好共建人才高地的大文章，需要「起、承、轉、合」四個元素。
「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)
陳國基解釋說，「起」是指「起動」，全球走出疫情，各地發展重新出發，交流人才工作重新啟動，香港在2022年12月起落實一系列搶人才、留人才新措施，推出全新高才通計劃。截至上月底，各項計劃已有約29萬宗申請，批出近18萬宗，其中超過12萬申請人已來港，遠超每年吸納3.5萬人才的目標。
「承」代表「傳承」，陳國基說要培養人才，鞏固高教體系，香港是全球唯一擁有5所百強大學的城市，會繼續鞏固作為國際教育樞紐地位，下學年將提高大學非本地生限額，增加香港博士研究生獎學金計劃名額，吸引更多人才來港進行研究工作。香港亦致力加強與大灣區城市經驗交流，其中3所本港大學已落戶大灣區城市，城大亦正推進東莞校園籌備工作。
陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)
陳國基又表示，「轉」是指人才流轉，香港全力推進人才南下北上的流轉，在港註冊公司外國人員可在港申請北向一簽多行到內地政策推出後，截至上月底，已有1.9萬宗申請獲批，計劃廣受歡迎。國家移民管理局近日將持商務簽注赴港人士留港期限增至14日，南下人才簽注適用範圍，亦由大灣區擴展至北京上海，更便利內地商務人員到香港進行商務活動，吸引更多內地人才到港交流。
而「合」代表合作，陳國基認為大灣區城市定位不同，合作空間廣闊，為進一步吸引和留住人才，大灣區9+2城市今日(8日)簽署合作備忘錄，加強區內為人才提供服務，營造更有利人才落地生根環境，他對未來前景充滿信心，香港與大灣區城市將完善人才引進、培養、流動等方面戰略布局，加快建設人才高地，為國家高質量發展作出新貢獻。
陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)
