薪酬趨勢調查委員會與公務員團體開會確認加薪指標數據

薪酬趨勢調查委員會與多個公務員工會及評議會開會，確認今年加薪淨指標的數據。（黃希陶攝）

薪酬趨勢調查委員會與多個公務員工會及評議會開會，確認今年加薪淨指標的數據，委員會稍後將報告書提交政府。

第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松，對於有意見認為公務員是逆市加薪，他認為並非如此，因為有關機制是滯後，數據只反映對上一年的情況，機制多年來行之有效。

政府華員會會長利葵燕表示，已向公務員事務局遞交「3+3」的建議方案，即提出公務員凍薪3年，與市民共渡時艱；當經濟回暖後，應補回依照薪酬調查指標調查薪酬的差額，並為3年內退休的公務員把差額納入其退休金；如推行凍薪安排，明年開始暫停薪酬趨勢調查2年。

對於政府華員會的建議，委員會主席李鑾輝表示，委員會的工作是找出私人市場的薪酬變化，至於最終是否加薪或凍薪，由政府決定。他又說，每個調查都有一個時段的限制，有關數字與今日及未來的數字肯定有分別，因為報告是反映過去一年的薪酬變化。

今年加薪淨指標，低級公務員加薪淨指標是1.15%、中級是1.98%、高級是1.68%。3個淨指標分別以薪酬趨勢調查得出的總指標，扣減遞增薪額開支後而得出。

藝術發展局網絡系統遭黑客惡意攻擊，部分運作受到影響。

藝發局表示，在上星期五發現事件，已即時啟動緊急應變機制，阻截黑客進一步入侵，並委託網絡保安專家對系統進行全面偵查和修復，並評估影響，至今未發現有任何資料包括各項資助申請人的資料被洩漏或遭到盜用。

藝發局嚴厲譴責任何形式的網絡攻擊行為，強調一直高度重視網絡安全和個人資料私隱，除已有一系列的安全防範措施，亦已即時重新檢視電腦網絡、進一步提升系統的防禦能力，並檢視局方人員的工作流程，採取一切必要措施以確保資料穩妥保存。藝發局已將事件報告個人資料私隱專員公署及警方，並知會文化體育及旅遊局。