澳門事
抗疫物資價格上升是其中一個因素。
明愛總幹事潘志明表示，雖然疫情期間部分服務曾暫停，但院舍仍如常運作，部分服務需加班工作及增加人手，加上抗疫物資價格上升，令營運開支較疫情前增加近 1,000萬元。
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至於特區政府收緊明年度 (2021年) 預算開支，潘志明稱，由於照顧服務是必須開展，若政府資助減少，可能會將部分活動開支調配到必要的服務方面，儘量不影響服務運作。他又建議，當局應適當調整資源，例如尋覓政府物業提供予社服機構，可減少租金支出。
另外，明愛舉辦自閉特色人士及智障人士繪畫比賽頒獎禮，呼籲更多企業提供職位，讓自閉特色人士建立自我價值和信心。
社會文化司司長歐陽瑜、教育及青年發展局局長龔志明、人才發展委員會秘書長周昶行於今（8）日出席在香港會議展覽中心舉行的“第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”。大會由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室、香港特別行政區政府勞工及福利局、澳門特別行政區政府人才發展委員會共同主辦，在大會上，粵港澳大灣區“9+2”城市共同簽署《關於推進粵港澳大灣區人才服務合作備忘錄》，藉此加強人才交流和合作，共同構建粵港澳大灣區人才服務平台。
人才發展委員會秘書長周昶行代表澳門特區政府與香港特區政府及大灣區9個城市共同簽署《關於推進粵港澳大灣區人才服務合作備忘錄》。澳門政府新聞局圖片
歐陽瑜司長在大會致辭中表示，自國家公佈《粵港澳大灣區發展規劃綱要》以來，大灣區建設正朝著“富有活力和國際競爭力的一流灣區”方向紮實推進。澳門特區政府充分發揮“一國兩制”的制度優勢，圍繞“一中心、一平台、一基地”的定位，積極把握“一帶一路”、“大灣區”與“深合區”建設等國家重大發展機遇，着力構建符合澳門“1+4”經濟適度多元產業發展結構，並循“人才培養、人才回流、人才引進”多軌並行的方向，完善人才政策的頂層設計。歐陽瑜司長提及，澳門第一期人才引進計劃預期將有超過400宗申請獲納入建議引進人才名單，包括院士、國家精英運動員、知名企業高管，以及各領域的產業人才，達到計劃預期的成效。澳門特區政府會善用中央政府給予的惠澳政策，按步推進人才政策和各項配套措施，促進澳門引才、聚才和育才。
社會文化司司長歐陽瑜出席“第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”。澳門政府新聞局圖片
此外，人才發展委員會於同場舉行的“機遇匯人才博覽展”設有澳門展位，介紹澳門人才引進計劃的特點及人才發展機遇，並向大灣區其他城市及國際訪客推廣澳門投資和教育等相關資訊。博覽展於5月7至8日一連兩日展出，匯聚國際、香港及大灣區內的百間公私營機構，吸引了數千名嘉賓參觀，包括內地及外地政府代表、學者、商界領袖、行業翹楚及人力資源顧問等。
社會文化司司長歐陽瑜、教青局局長龔志明、人才發展委員會秘書長周昶行參觀“機遇匯人才博覽展”。澳門政府新聞局圖片
透過是次活動，粵港澳三地在人才交流和合作、共同構建粵港澳大灣區人才服務平台等方面將取得更大進步，繼續優勢互補，緊密合作，助力粵港澳人才高地的有效建設。
“機遇匯人才博覽展”澳門展位。澳門政府新聞局圖片
