工聯會助220人索近550萬申索額 籲打工仔要設欠薪警戒線

該會提醒僱員應設職場欠薪警戒線，適時離職或申請法律援助。

香港僱主拖欠薪金問題近日受到關注。工聯會表示，過去一年共幫助220人索回近550萬申索額。該會提醒僱員應設職場欠薪警戒線，適時離職或申請法律援助，又呼籲勞工處縮短申請破產欠薪保障基金程序，以便僱員可在更短時間內拿回「救命錢」。

工聯會提醒僱員應設職場欠薪警戒線，適時離職或申請法律援助。

工聯會指，過去一年共幫助220人處理280宗個案，總申索數額達550萬。申訴項目包括欠薪、遣散費及解僱補償、休息日薪金、代通知金及法定假日薪金等，其中以欠薪為申索額最高的項目，共協助151名僱員索回230萬元。

勞工服務中心總幹事關勝傑提醒，很多僱員被欠薪後因擔心離職更無法拿回欠薪而繼續當「免費勞工」，導致拖欠時間及金額越來越大。他舉例，曾有一名銷售員被拖欠一年高達330萬元佣金，最終雖勝訴，但因公司清盤而只取回60萬元。關勝傑建議僱員，應以破欠基金欠薪特惠上限3.6萬元作警戒線參考指標，若欠薪達到此標準，可無需通知公司即時離職。

他又認為，6至9個月的申請破產欠薪保障基金程序冗長，建議勞工處將其縮短，並在僱主填上「無能力支付薪金聲明」時就立刻開展申請程序，而非將申請程序放至最後處理。他估計，此做 法可將申請時間縮減6至10個星期。

工聯會今年「五一」勞動周新增「關心慰問大行動」，將聯同行政長官李家超、政務司司長陳國基及勞工及福利局局長孫玉菡等落區，到不同行業的工作地點探訪和慰問前線工人，並了解訴求。

工聯會促請中電盡快交代事件。

工聯會理事長黃國表示，工聯會將於本月27日及28日到政府總部遞交「五一」倡議，表達市民和工人的訴求，其後有座談會等活動。

被問到今年沒有舉辦「五一遊行」的原因，工聯會會長吳秋北表示，任何有效的表達方式都會考慮，香港關於遊行的法律十分完備，認為今次部署是更加多渠道並且有效，對表達方式並無任何顧慮。