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李家超:國安法實施細則 讓警員需要時使用適當權力

政事

李家超:國安法實施細則 讓警員需要時使用適當權力
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李家超:國安法實施細則 讓警員需要時使用適當權力

2020年07月07日 21:51 最後更新:22:16

李家超:任何人違反法律亦需負責,不論是市民、政府人員或是執法人員。

保安局局長李家超指,《港區國安法》實施細則制訂7個措施只是讓警務人員有需要時使用適當的權力。

李家超出席立法會聯席會議後,會見傳媒時表示,實施細則制訂7個措施只是讓警務人員有需要時使用適當的權力,並指權力適合去履行《國家安全法》所要求特區政府履行的責任和義務。他又指,任何人違反法律亦需負責,不論是市民、政府人員或是執法人員。

李家超。資料圖片

李家超。資料圖片

他又指,警務人員在行使權力亦需守法,在行使權力時亦有不同制約的,例如行使在《有組織及嚴重罪行條例》或《反恐條例》的權力亦需法庭批准。被問到實施細則是否主要由中央負責草擬,以及港府有否角色時,他則指,細則的制訂是由維護國家安全委員會(國安委)制訂,並指不會公開國安委的事情。

李家超:實施細則讓警員有需要時使用適當權力

李家超:實施細則讓警員有需要時使用適當權力

另外,被問到有外國平台表示暫時不會處理來自香港執法當局的要求,警方會有何舉動時,他則指,其中一個措施是要求個人或網絡供應商等移除一些信息,而那些信息是警務處處長合理地相信可能導致有危害國家安全的罪行發生。他續指,相關規限是嚴格,並重申只是要求他去移除或令他人不能再接收這些信息。他又重申,香港仍有資訊自由,並指不同的公司作出不同決定,其考慮的理由可以是其個人公司利益的理由,但指移除信息的要求是對香港整體利益,維護國家安全的利益,亦符合香港資訊自由的法律原則。

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出席勞動節酒會 李家超:短期內公布最低工資檢討機制路向

2024年04月26日 20:31 最後更新:21:08

行政長官李家超說,最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制,並向政府提交報告,政府正仔細考慮委員會提出的建議,審慎釐定檢討機制的未來路向,短期內公布決定。

(左起)勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片

(左起)勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片

李家超出席勞動節酒會致辭時提到,星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生,令人痛心,渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查,追究責任,防止同類事故發生。

他又說,事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識,防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則,並發布不同的實務指引,政府亦正推動業界善用先進科技,提升建造業安全。

李家超說,23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼,試行計劃將在7月15日推出,期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業。

行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片

行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片

另外,他表示,勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時,規定放寬後,將有助加強保障較短工時的僱員,政府已展開相應的法例修訂工作。

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