港鐵全體員工凍薪　基層至經理級發放一次性特別獎金

港鐵完成員工薪酬檢討，決定今年全體員工凍薪，但會繼續發放相等於0.33個月至0.67個月底薪的「工作表現獎」予表現優秀的員工，以及相等於1.1個月底薪的「酌情特別獎金」。另外，今年會向基層以至經理級員工，發放相等於0.3個月底薪的「一次性特別獎金」。

港鐵解釋，新冠肺炎疫情席捲全球，對各行各業經營帶來持續而深遠的影響，在審慎考慮宏觀環境因素及今年的特殊情況後作出決定，公司一直透過不同渠道與員工代表及工會溝通，感謝員工在這段極具挑戰的時間保持堅毅及努力不懈，並希望員工與公司共渡時艱。

鐵路工會聯合會一批代表與港鐵管理層見面，得悉港鐵計劃凍薪後，工會代表提早離場以示不滿。工會主席林偉強批評，港鐵去年有過百億盈餘，仍然凍薪，質疑港鐵乘客量下跌及工程失誤由員工承擔，港鐵近日發出盈警，憂慮是否意味明年會減薪。

「愛國主義教育工作小組」組長李慧琼在首次會議後表示，愛國主義教育是細水長流的工作，需要長期持續、全面及全方位讓市民認識國家歷史。她說，參考國家愛國主義教育法，可以從9個方面推廣。

李慧琼說，首先是學校教育，將愛國主義結合連繫成為課程的主要部分；課外實踐活動，提升國民身份認同；透過體驗活動，促進民心相通；透過文化活動，以較軟性的手法推廣愛國教育，將會推出第一屆中華文化節；善用博物館及圖書館等資源，開展愛國主義教育；以紀念儀式宣傳，例如抗日戰爭紀念日；透過傳統節慶推廣；透過大眾傳媒廣泛宣傳切合的內容，令市民有更多接觸；加強公務員培訓及專題研習，培養愛國觀念。

她提到，小組會與政府群策群力，務求令愛國教育工作更入屋及貼地，亦會在國慶75周年活動注入愛國主義教育元素，歡迎市民表達意見，出謀獻策。