8月14日，東莞市正式印發《東莞市人才入戶實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》自2019年9月1日起實施，有效期至2025年8月31日。從《辦法》中了解到，東莞市人才入戶條件放寬，其中，國內大專學歷未滿40周歲的人員可申請。此外，符合條件的企業可為其員工提出入戶申請。
大專學歷可申請入戶
為優化東莞人口結構，提升城市競爭力，暢通人才入戶渠道，規範入戶管理服務，東莞市制定《東莞市人才入戶實施辦法》（以下簡稱《辦法》），並於8月14日正式印發。
《辦法》提到符合規定的人才准入條件，且未參加國家禁止的組織、活動，無刑事犯罪記錄的非莞戶籍人員申請入戶東莞，適用本辦法。申請將戶籍遷入需要在東莞依法參加社會基本養老保險並符合相應准入條件之一。
在《辦法》中，一共提出七條准入條件。值得一提的是，大專學歷未滿40周歲也可申請入戶。此外，在學歷方面還有以下幾條條件：在國（境）外學習並獲得碩士以上學位的，年齡要求未滿50 周歲；在國（境）外學習並獲得學士學位的，年齡要求為未滿 45周歲。具備國內普通高等教育全日制碩士研究生以上學歷，年齡要求未滿50周歲，本科學歷年齡要求未滿45周歲。具備國家承認學歷的非普通全日制本科以上學歷，在東莞連續參加社會基本養老保險繳費滿3年，年齡未滿35周歲的人員可申請。此外，省內人員，在職業學校、技工院校學制教育畢業兩年內的可以申請。
在職稱方面有以下條件：具備高級職稱的，年齡要求未滿50周歲；中級職稱要求未滿45周歲；初級職稱要求未滿40 周歲，並且均同時具備中技或中等教育以上學歷。
具備高級技師國家職業資格，年齡要求未滿45周歲；具備技師國家職業資格要求未滿40周歲；具備高級工國家職業資格要求未滿35周歲的人員；具備中級工國家職業資格，在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年，要求未滿30周歲。以上人員的職業資格應當與現時所在的工作崗位相匹配，證書工種應當同時符合我市緊缺急需職業（工種）目錄。
此外，《辦法》提出5年內在世界技能大賽中獲獎或獲得「中華技能大獎」「全國技術能手」「廣東省技術能手」「東莞市技術能手」、東莞市「首席技師」「莞邑工匠」稱號，年齡未滿50周歲的人員可以申請入戶。
企業可為員工提出入戶申請
此外，《辦法》還提出企業自評人才。即由各園區、鎮（街道）制定轄區企業自評人才年度計劃。符合條件的企業可為其員工提出入戶申請。
《辦法》要求，企業推薦的員工應屬於企業急需的骨幹人才，同時應具備中技或中等教育以上學歷，年齡在50周歲以下，且在該企業連續參加社會保險繳費滿1年。經當地園區管委會、鎮人民政府（街道辦事處）審批同意後，該員工可以申請人才入戶。企業自評人才資格不作跨年度使用，逾期作廢。
據了解，在東莞登記註冊、依法經營、不存在經營異常或嚴重違法失信記錄且符合東莞市「倍增計劃」試點企業、經認定的大型骨幹企業、國家高新技術企業、經各級科技主管部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室、實驗室，企業技術中心，院士工作站，博士後科研工作站，博士後創新實踐基地、博士工作站企業等條件之一的企業，可為其員工向當地園區、鎮（街道）人力資源和社會保障部門提出人才入戶申請。
此外，《辦法》提出，入戶辦理應遵循優先遷入自有房產家庭戶原則，按如下優先次序遷入：申請人有自有房產的（含本人、配偶、未成年子女名 下的房產）應申請將戶口遷入到自有房產；申請人的成年子女或父母有房產的，可申請將戶口遷入成年子女或父母房產。申請人無自有房產的，應將戶口遷到工作單位集體戶；工作單位無集體戶的，應將戶口遷到工作單位所在園區、鎮（街 道）新型社區的。工作單位所屬園區、鎮（街道）以繳納社保登記地為準。
