減薪外還要每月放最多四天無薪假。
全球航空業都面臨裁員減薪,除了國泰裁減5300名本地員工,留任員工亦要減薪一成四至三成六。香港航空昨(21日)亦證實下月起至明年3月期間將要減薪,減薪幅度將會降低,按照職級調低薪金百分之五至十五,每月放最多4天無薪假,並呼籲在港的後勤員工,繼續參與新一輪的無薪假計畫。
港航表示,各地實施旅遊限制繼續重創業務,導致營運縮減至每周數班客運服務以及臨時性貨運包機,而向政府申請所得的資助僅能為業務帶來一些緩解。該公司表示,會密切監察市況,相應調整業務運作,在情況有改善時縮短無薪假計畫,並將致力保障大部分員工的工作維持不變。港航表示,大部分機師及機艙服務員同意參加最近推出的無薪假期計畫。
香港航空在內部信件表示,早前申請第二輪保就業計畫已獲批出,若有更多同事參與無薪假,可減輕未來支薪壓力,當旅遊需求復甦,可快速增加航班,現時人手過剩只是短期問題。事實上,港航今年2月曾經裁員,又推出無薪假計畫,空中服務員在4個月內,需要執勤兩個月及休班兩個月,基本收入和固定津貼減少三成。
全球航空公司都不能倖免,新加坡航空上月已宣布削減旗下三家航空公司共約4300個職位,佔整體人手約兩成。德國漢莎航空上季錄得淨虧損15億歐羅,相當於近140億港元,早前已宣布裁員約22000人,佔整體人手一成六。阿聯酋航空早在7月已宣布裁減9000人,達一成人手,更預告裁員可達一成半。英國航空亦在今年4月底宣布裁員12000人,多達三分一人手。