勞聯倡明年加薪不少於2.8% 指部分行業已消化疫情影響

勞聯訪問逾900名不同行業僱員。

港九勞工社團聯會今日(23日)召開記者會，公布2020至2021年度薪酬趨勢及期望調查，並建議明年加薪幅度不少於2.8%。

勞聯FB影片截圖

勞聯在今年6至9月，就薪酬趨勢及期望，以網上及電話問卷訪問逾900名不同行業僱員。調查指，兩成半受訪者表示去年獲加薪，兩成一人聲稱被減薪，其餘54%受訪者則需凍薪。調查又指，受訪者平均加薪幅度為1.1%，但有近半受訪者不滿薪酬調整幅度，並有七成人期望明年可加薪。

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勞聯表示，打工仔在疫情下的生活開支未有減少，但消費物價指數則持續上升，認為加薪幅度應追上通脹，並建議明年加薪幅度不少於2.8%。勞聯副主席譚金蓮表示，雖然整體失業率維持6.4%，但清潔、保險及安老等部分行業的數字平穩，認為相關行業的生意未受太大影響。她又指，在飲食業方面，在近3個月，本港開業的餐廳比結業的多，約每1間餐廳倒閉，就有1.5間餐廳開業，並指相信部分行業已陸續消化疫情影響及轉型網上生意。勞聯認為，即使本港面臨第四波疫情，相信僱員仍有加薪空間。

新加坡華僑銀行的子公司爆出有員工2年來持續詐領自家醫療保險理賠金，數百名員工遭到調查，最終有40人被炒。

有內鬼詐領保險金時間長達2年

據外媒報道，華僑銀行（Oversea-Chinese Banking Corp.，簡稱OCBC）為新加坡第二大銀行，旗下的私人銀行新加坡銀行（Bank of Singapore Ltd.，簡稱BOS）的3名員工匿名揭露，有員工2年來持續詐領自家醫療保險理賠金，報請支付的品項不僅有美妝保養品、補品、燕窩，甚至還有牙刷。

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目前已開除40名員工

OCBC公司去年開始調查員工濫用醫療保險福利的事件，有數百名員工涉入調查，相關人員參加了「好幾個月」的紀律聽證會後，公司已在4月中旬開除多達40名員工。一名未被調查的員工說，管理層級警告職員，這起事件的嚴重程度相當於向銀行詐欺的罪行。

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員工可報銷6萬蚊醫療或牙醫費用

報導稱，BOS提供醫療保險的員工福利，允許員工用保險理賠的方式，支付最高達10500新幣（約6萬港幣）的醫療或牙科費用，但可報銷範圍不包含整形手術，或購買牙刷、牙膏、輪椅等健康護理設備的費用。不過，若是低於200新幣（約1100元港幣）理賠金則不需提供詳細支出項目的收據。

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有員工報銷燕窩等補品

BOS發現其中一家配合保險的診所過去2年來的理賠紀錄中，出現了許多不允許報銷的項目，例如美容護膚產品、健康補品、燕窩以及牙刷等品項。這間診所2023年11月10日已遭終止合作，BOS人資部門不再受理該診所開立的發票收據。