大灣區
南方日報訊 近年來廣告性別歧視現象時有發生，引起社會廣泛關注。近日，深圳市婦聯、市委宣傳部、市委網信辦、衛生健康委、國資委、市場監管局、城管和綜合執法局七個部門聯合率先出台《深圳市廣告性別平等審視指南》（以下簡稱「《審視指南》」），填補了我國廣告性別平等審視的空白。
《審視指南》首次明確了涉嫌廣告性別歧視的六種認定情形，如廣告中含有性暗示，對人的身體存在貶低、侮辱、暴力或傷害等情形，物化人的形象、身體、貶低人的能力和作用、刻意突出女性的從屬角色和地位等。
《審視指南》創建廣告性別平等審視機制。如明確規定廣告主、廣告經營者、廣告發佈者是廣告性別平等審視的主體責任；發揮社會監督作用，規定任何單位和個人認為廣告中存在性別歧視問題，可向廣告主、廣告經營者、廣告發佈者投訴，也可向深圳市市場監督管理局（電話：12345）、深圳市性別平等促進辦公室（電話：12338）及其他有關部門舉報或投訴。
香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。
才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片
香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。
人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。
才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片
劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。
