人才委跟進金融業及建築業人才需求調研報告

澳門事

人才委跟進金融業及建築業人才需求調研報告

2021年01月18日 18:01 最後更新：18:21

人才很重要

人才發展委員會下設的規劃評估專責小組日前召開本年度第一次工作會議，由小組召集人劉本立主持。會上，澳門科技大學及澳門城市大學研究團隊分別匯報《2020-2022年澳門金融業未來人才需求調研》及《2020-2022年澳門建築業未來人才需求調研》兩份報告。其後，委員分別就報告内容作出建議。

據澳門科技大學研究團隊介紹，《2020-2022年澳門金融業未來人才需求調研》報告中顯示，銀行業及保險業未來三至六年的人才需求呈現穩定增長。按照特區政府未來產業發展方向，針對金融業某些具發展潛力的崗位，包括：對葡語國家人民幣清算、融資租賃及財富管理方面崗位等作為未來發展現代金融崗位類別，這些崗位隨著特區政府政策支持出現顯著需求；金融行業對從業人員有學歷和專業性要求，如需具有全面的經濟、金融、銀行業務知識，在分管領域有豐富的實踐經驗和深入研究能力等。有委員提出本澳金融業的發展，除聚焦現代金融外，還應關注數字金融領域，並建議委員會與金融管理部門合作，對調研數據作分享及分析。另外有委員關注金融機構服務的數碼化對人員需求的影響，認同是次調研為特區政府制定相關的人才政策提供更科學、嚴謹的依據。對於有委員認爲調研報告應清晰區分人才和基層人力資源的需求，相關的區分工作將在第二階段的人才需求清單作出跟進。

澳門城市大學研究團隊的《2020-2022年澳門建築業未來人才需求調研》報告中指出，未來三年至六年需求最大的是建築及土木工程範疇技工類崗位，隨著從業人員退休，年輕人入行數量有限，建築業將呈現明顯的人才缺口。報告亦提出當出現相應的崗位人才缺口時，必須透過優先招聘本地僱員，公共工程的開展必須促使本地工人的就業；同時，政府與業界應助力具有經驗的建築業人士向上流動，使其發揮帶教及指導的作用，以利提升本澳建築業水平。有委員建議更深入地把握建築業人才需求及供應之間的關係，並進一步推動人才專業認證的相關工作；另外有委員建議特區政府以行政手段鼓勵建築業引入新技術、新材料，公佈行業及市場所需的專業人才、職業崗位及資訊，並開展相關培訓，鼓勵業界人士考取更多、更高水平的證照，通過培訓的方式補充人才缺口，提升行業形象及吸引力，鼓勵年輕人從業；同時建議高等院校將實習列入課程計分項，邀請企業合作，提供更多實習崗位，讓建築專業相關高校生更早地接觸職場環境。

出席是次會議的人員包括：劉本立、楊俊文、曾冠雄、葉一新、黃志雄、馮家輝、賀定一、甄文靜、張曙光、周昶行、高俊輝、高岸聲、林子賢、雷民強、蕭志偉、唐繼宗、余成斌、黃偉麟、柳智毅（宋永華代表）、鄧碧瑩（劉偉明代表），澳門科技大學研究團隊佘鈺榮、卜慧美、伍芷君及澳門城市大學研究團隊鄺婉樺及林德欽。

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「持續穩就業及對接1+4」勞工局首四月協助逾四千人次就業

2024年04月26日 12:00 最後更新：12:50

勞工事務局今年截至4月19日共協助4,078人次成功就業，持續透過多渠道開展各類職業配對工作，全力促進居民投入勞動市場。相關措施包括每周至少3場行業專場配對會、與各家休閒企業合作每月至少1場配對會。

居民亦可繼續透過一戶通“本地職位空缺”窗口進行自助選配。於4月19日，有6,260個職位空缺，工種180項，涉及範疇相當多元化，包括：酒店營運、零售及市場推廣、客戶服務及接待、行政管理人員、廚藝及餐飲服務、建築及維修安裝等。

紓緩“結構性失業” 推出針對性專項就業計劃

隨著近年本澳經濟結構調整，人資需求出現變化，勞工局推出針對性的就業支援服務和配對措施，紓緩結構性就業問題。勞工局與本澳綜合旅遊休閒企業合作，推出不同職種的專項就業計劃，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業，並推動企業先甄選和錄用並提供職業培訓及考證。勞工局亦持續與各休企合作推出“就業＋培訓”專項計劃，以“先入職，後培訓”方式，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會。

此外，勞工局密切關注建築業人資變化，爭取在短時間內按序為本地工友展開配對，並派員監察面試及提供技能強化課程，協助工友提升技能水平。為了讓工友掌握新型建築技術，勞工局並會提供相關職業培訓，讓工友發展職涯及增加獲聘機會。

對接“1+4”促進本地居民多元就業 助青年認識四大產業

勞工局今年持續積極開展不同職業配對活動，以及就業專項計劃、見習實習計劃等，促進澳門居民多元就業。勞工局首季已與深圳兩家高新技術及大健康產業的名企合作，推出兩個見習計劃，並將於5月份與深合區民生事務局及內地名企合作推出電子競技專項實習計劃，有意的青年朋友請留意勞工局發佈的資訊。

圍繞特區發展四大產業的佈局，勞工局今年繼續推出“職問職講”行業講座、企業參訪活動，以及赴內地名優企業見習實習計劃，今年1月至4月共舉辦了13場涵蓋4大產業的行業講座，共吸引1,268人次參加，助青年做好職涯規劃和拓展多元就業視野，全力促進澳門青年認識相關產業發展及人才需求，儲備產業發展所需人才。

《帶津培訓計劃》提升居民職業技能 取得預期成效

為應對新冠肺炎疫情對勞動市場的衝擊而推出逾三年的《帶津培訓計劃》圓滿結束，整項計劃合共開辦1,270個課程，共30,770人次入讀，當中28,336人次完成課程。其中，為失業人士及高等院校畢業生而設的“就業導向帶津培訓計劃”，完成課程的學員透過勞工局就業轉介、自行就業或自行經營業務而成功就業者逾4,200人次。