近8成受訪者稱曾被裁減薪或放無薪假 工聯會促推失業津貼

工聯會就本港就業狀況及求職信心進行問卷調查。

疫情衝擊各行各業，本港失業率攀升至16年高位的6.6%。工聯會就本港就業狀況及求職信心進行問卷調查，結果顯示，有70%受訪者表示曾經失業，53%指對工作前景不樂觀，調查另發現，近8成受訪者有被裁員、減薪、停工或放無薪假。

疫情衝擊各行各業，本港失業率攀升至16年高位的6.6%。資料圖片

工聯會於上周一(8日)，一連7天進行調查，訪問了1154名市民，近80%受訪者表示，有被裁員、減薪、停工或放無薪假。另外，有70%受訪者表示曾經失業，53%對工作前景不樂觀。工聯會建議政府撥款150億元，推失業或停工現金津貼，上限為9000元，以協助失業人士。

工聯會就本港就業狀況及求職信心進行問卷調查，結果顯示，有70%受訪者表示曾經失業。資料圖片

議員陸頌雄表示，逾30%受訪者最希望財政預算案推出失業或停工現金津貼，較派發電子消費券、「派糖」更佳，顯示社會對失業援助有共識。

議員陸頌雄表示，逾30%受訪者最希望財政預算案推出失業或停工現金津貼。資料圖片

工聯會又建議向內地爭取已接種疫苗的市民免隔離，以及容許已接種疫苗人士可豁免於限聚令，並向市民派發8000元電子消費券。

工聯會建議政府撥出150億元推出失業或停工現金津貼。

工聯會在五一國際勞動節前夕發表勞工政策倡議，促請政府多管齊下改善勞工權益，包括要求政府及時檢視勞工輸入計劃，確保本地工人優先就業；另外應加強巡查工地，做好職安健教育，保障工業安全等。

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工聯會指出，不少工人反映，對大量輸入勞工感到憂慮及衝擊，建造業工人開工不足、飲食零售及運輸業面對工資受壓，促請政府密切監察輸入勞工計劃情況。

另外，工聯會關注，工業意外導致不少死亡個案，部分意外重覆發生，希望當局加強巡查及教育，僱主需提供更多指導並保障工友安全，工友亦應管理好自身安全工作行為。工聯會亦建議設立職業補償基金，包括更好保障工地的自由工作者。