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逾半受訪教師過去半年曾遇職場欺凌 教協倡共建校園關愛文化

社會事

逾半受訪教師過去半年曾遇職場欺凌 教協倡共建校園關愛文化
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逾半受訪教師過去半年曾遇職場欺凌 教協倡共建校園關愛文化

2021年03月09日 12:54 最後更新:12:55

調查共收回1283份有效問卷。

教協早前進行問卷調查,以進一步了解目前學校職場環境的情況。調查發現,53.8%受訪教師表示,在過去6個月曾在學校遭遇過一次或以上的職場欺凌。教協表示,應共建教師之間對欺凌零容忍的校園環境。

資料圖片

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調查於上月25日至本月7日進行,以電郵向中學、小學及特殊學校教師發出問卷,共收回1283份有效問卷,包括544位中學教師、657位小學教師及82位特殊學校教師。職級方面,72.6%受訪者為基層教師,17.5%人是中層管理人員主任及副校長,餘下一成為教學助理、副教師或助理教師等職級。

教協指,應共建教師之間對欺凌零容忍的校園環境。教協FB影片截圖

教協指,應共建教師之間對欺凌零容忍的校園環境。教協FB影片截圖

調查發現,53.8%受訪教師表示,在過去6個月曾在學校遭遇過一次或以上的職場欺凌。其中,四分一受訪教師遭遇職場欺凌的次數是平均每月一次或以上,有 13.7%更達每週一次或以上。另外,54.5%受訪教師表示,在過去6個月「經常遇到」或「偶然遇到」同事遭到職場欺凌。有4成受訪教師表示,「如果同事受到不公平的對待,我會站出來為她/他說話」,近一半表示不會。教師未能「站出來」的原因,主要是擔心日後會受到針對,或者有合約同工擔心得罪管理層而不獲續約。

資料圖片

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調查亦發現,86.6%教師贊成立法規管職場欺凌的行為。另外,近6成人表示不同意「學校管理層關心教師的身心健康」。另有逾6成教師表示不同意「學校管理層重視與教師的溝通」。調查亦指,56.7%教師表示,如果受到不公平的對待,不知道可以如何申訴。此外,更有超過7成教師表示,不同意「目前的申訴機制,可以妥善處理教師的投訴」。

港台圖片

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教協表示,學校職場欺凌的現象有教育環境及制度的因素。教師除了教學以外,尚有很多行政工作要兼顧,但人手編制不足令工作壓力不勝負荷,造成教師分化和人事矛盾。現行校本管理亦未能完全防止個別人員的濫權行為,教師的申訴亦未能獲得公平處理,並指教育局、辦學團體和學校應完善有關政策和措施。教協認為,應共建教師之間對欺凌零容忍的校園環境,培養互相尊重的關愛文化,並指應設立恒常溝通機制,校董會成員應至少每學年一次與教職員面談。教協亦建議,學校和辦學團體應訂立透明、清晰的申訴機制,確保教師對學校的投訴得到妥善處理,並須保障被投訴人的私隱,並指當局亦應制訂防止職場欺凌的政策,並研究立法保障員工,包括僱主對工作間出現的欺凌負有轉承責任。

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2023年全港婦女生活滿意度升 「經濟及社會發展」得分最低

2024年04月16日 15:56 最後更新:15:58

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果,結果顯示,2023年本港婦女總體生活滿意度為6.73分(滿分10分),所有滿意指數都較往年上升。

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

整體滿意指數上升 對住房環境較滿意

港區婦聯代表聯誼會自2016年開始進行相關調查,本次為第6次。報告於今年1月2日至1月25日,以電話系統隨機抽樣訪問1045位20歲以上香港婦女,調查她們在10個領域上的滿意度,包括:居住環境、身體及精神健康、與子女或晚輩關係、感情或婚姻家庭、就業及工作環境、社交活動及人際關係、生態環境和文化生活、法治及治安、社會和諧及道德水平、經濟和發展前景作為測量其生活滿意指數的指標。當中「經濟和發展前景」為首次納入訪題。

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

調查結果顯示,2023年本港婦女總體生活滿意度總平均分為6.73分(滿分10分),所有滿意指數都較往年上升,其中個人層面指標,包括與子女或晚輩關係(7.39分),感情及婚姻生活(7.15分),居住環境(7.15分)以及社交活動及人際關係(7.08分)的平均得分均高於總平均分。

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

港區婦聯代表聯誼會今日(16日)公布「2023全港婦女生活滿意指數調查」結果。巴士的報記者攝

期望政府聚焦房屋、教育、醫療議題 

港區婦聯代表聯誼會指,根據今次調查結果,從婦女個人、家庭和社會三方面建議政府訂立短、中、長期目標,包括整合、善用各方面的資源以解決婦女面對的困境,藉此鞏固女性在家庭和社會的穩定力量和作用。

巴士的報記者攝

巴士的報記者攝

報告就有關調查結果,向政府反映共7項建議,其中包括:支持建立和諧家庭及支援弱勢社群、改善居住環境、關注婦女身體及精神健康狀態、促進就業及改善工作環境、維護法治及治安,改善生態環境及文化生活、善用人才資源支持發展和多措施積極保障家庭對社會的功能。

報告續指期望政府聚焦於房屋、教育、醫療等重點民生議題,並促進經濟、改善民生,為社會制定婦女、家庭、兒童的長遠政策。

「經濟和發展前景」滿意度低於總平均分

其中,「經濟和發展前景」首次納入訪題,滿意度在其他項目中得分最低,只有5.90分,港區婦聯代表聯誼會副會長張心瑜表示,由於在過去經歷了政治上的破壞,這對香港社會的經濟發展造成極大影響,因此通過這個訪題,可以更加瞭解社會的需要,安頓香港社會發展。

港區婦聯代表聯誼會副會長張心瑜。巴士的報記者攝

港區婦聯代表聯誼會副會長張心瑜。巴士的報記者攝

已婚婦女對生活滿意度較高

此外,報告反映,對於高離婚率和低生育率,「20-29歲」、「高學歷」、「高職業」群組有7至8成人表示「不擔心」,「感情及婚姻生活」指標得分為7.15分,數據顯示,已婚婦女對生活的滿意度較高,而已婚群體在各項生活指數上,較少出現低滿意度。

立法會議員簡慧敏。巴士的報記者攝

立法會議員簡慧敏。巴士的報記者攝

立法會議員簡慧敏表示,調查只能反映現象,對於背後原因有一定侷限,因此需要政府深入探討建議及價值觀,才能制定好相關政策。

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