2021「滙豐營商新動力」計劃啟動 促進中小企可持續發展

2021「滙豐營商新動力」計劃於今天啟動，即日起公開接受全港中小企報名參與。受疫情影響，計劃由獎勵計劃轉換成兩場網絡研討會，希望透過分享知識及經驗，讓中小企能應對新冠肺炎帶來的各項挑戰，以助建立企業抗逆力及及制定可持續發展策略。而「滙豐營商新動力」獎勵計劃則延至今年舉行。

計劃將加強對可持續發展供應鏈的支援，引入「聯合國可持續發展目標」 等的新元素，繼續促進本地中小企的可持續發展，帶領中小企走向國際。2021「滙豐營商新動力」設有兩個獎項類別，分別為環境、社會及管治獎，以及可持續發展目標獎。本年度的可持續發展目標獎以兩項聯合國可持續發展目標為主題，包括「目標8: 體面工作和經濟增長」及「目標 11: 可持續城市和社區」。

「滙豐營商新動力」計劃於去年舉辦兩場網絡研討會。

當中，香港大學公民社會與治理研究中心總監林維峯解釋「目標 8」時指出，作為可持續發展的主軸之一，經濟發展有別於一般所說的賺取更多金錢、建設更多高樓，而是建基在體面工作，人們在工作中得到滿足感，以及體現自己的目標，令社會更加包容及公平。同時，體面工作與公司發展不是對立面，企業可思考更多方法，令兩者相輔相成，提高員工生產力。

滙豐財富管理及個人銀行業務全球行政總裁馬勵濤表示，雖然面臨經濟不利條件，但該行仍計劃加快擴張在內地的財富業務，並有望在明年底之前，將有關員工人數增加近1倍。

他接受路透訪問時表示，自2021年以來，滙豐在內地的項目「聆峰」(Pinnacle)已聘用約1700名財富經理，並有望在今年年底前增至1900人，到2025年達到3000人的目標。

另外，他提到，自去年7月重啟印度私人銀行業務以來，滙豐已聘請約50名客戶經理和投資顧問。