澳門理工學院舉辦線上講座探討設計思考

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澳門理工學院舉辦線上講座探討設計思考

2021年05月02日 18:29 最後更新：18:29

為促進藝術交流，開拓創意思考，澳門理工學院日前邀請武藏野美術大學副教授中野豪雄，主持“設計中的編輯思考方法”線上講座，吸引設計學士學位課程師生、校友及公眾踴躍參與，共同探討設計實踐與思考方法的關係。

中野豪雄為屢獲國際設計獎項的平面設計師，師從著名設計師勝井三雄。其設計領域涵蓋信息設計、平面設計、書籍設計、數據視覺化等，並專注於學術研究，發表多篇學術文章，現為武藏野美術大學視覺傳達系副教授。

是次線上講座向公眾開放，中野豪雄以其設計實踐為中心，以書籍設計、會展平面設計、信息設計等作品為實例，講解設計中的編輯思考方法、思路、學習方法和設計技巧。他強調，設計的核心價值是發現問題、提出問題和解決問題，因此，主動性和求知慾是學習設計的基礎動力。他亦勉勵澳門理工學院學生積極關注社會活動，將設計實踐為促進社會發展的動力。講座結束後，現場進行線上互動討論，氣氛熱烈。

參加講座的沈同學表示，透過設計師的經驗分享，他明白到觀察不但是用眼睛去看，還要用其他感官去感受，而設計必須經過觀察、分析和調查，這不只是一個人的事情，如何跟團隊其他成員交流也是非常重要的。另一位楊同學認為，是次講座讓她發現原來枯燥乏味的數據，當遇上有趣的設計，比如加上色彩的運用、煙火的表達形式等，就能讓數據變得簡單明瞭和富有感情，希望自己日後能學以致用，適當地運用在設計作品中。

澳門理工學院藝術高等學校設計學士學位課程，着重課堂理論與創作實踐相結合，致力培育具國際視野的創新人才，鼓勵學生進行創作及參加國際設計比賽，並經常邀請知名設計師及專家學者進行主題分享，提升學生的設計思維及探索能力。

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「持續穩就業及對接1+4」勞工局首四月協助逾四千人次就業

2024年04月26日 12:00 最後更新：12:50

勞工事務局今年截至4月19日共協助4,078人次成功就業，持續透過多渠道開展各類職業配對工作，全力促進居民投入勞動市場。相關措施包括每周至少3場行業專場配對會、與各家休閒企業合作每月至少1場配對會。

居民亦可繼續透過一戶通“本地職位空缺”窗口進行自助選配。於4月19日，有6,260個職位空缺，工種180項，涉及範疇相當多元化，包括：酒店營運、零售及市場推廣、客戶服務及接待、行政管理人員、廚藝及餐飲服務、建築及維修安裝等。

紓緩“結構性失業” 推出針對性專項就業計劃

隨著近年本澳經濟結構調整，人資需求出現變化，勞工局推出針對性的就業支援服務和配對措施，紓緩結構性就業問題。勞工局與本澳綜合旅遊休閒企業合作，推出不同職種的專項就業計劃，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業，並推動企業先甄選和錄用並提供職業培訓及考證。勞工局亦持續與各休企合作推出“就業＋培訓”專項計劃，以“先入職，後培訓”方式，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會。

此外，勞工局密切關注建築業人資變化，爭取在短時間內按序為本地工友展開配對，並派員監察面試及提供技能強化課程，協助工友提升技能水平。為了讓工友掌握新型建築技術，勞工局並會提供相關職業培訓，讓工友發展職涯及增加獲聘機會。

對接“1+4”促進本地居民多元就業 助青年認識四大產業

勞工局今年持續積極開展不同職業配對活動，以及就業專項計劃、見習實習計劃等，促進澳門居民多元就業。勞工局首季已與深圳兩家高新技術及大健康產業的名企合作，推出兩個見習計劃，並將於5月份與深合區民生事務局及內地名企合作推出電子競技專項實習計劃，有意的青年朋友請留意勞工局發佈的資訊。

圍繞特區發展四大產業的佈局，勞工局今年繼續推出“職問職講”行業講座、企業參訪活動，以及赴內地名優企業見習實習計劃，今年1月至4月共舉辦了13場涵蓋4大產業的行業講座，共吸引1,268人次參加，助青年做好職涯規劃和拓展多元就業視野，全力促進澳門青年認識相關產業發展及人才需求，儲備產業發展所需人才。

《帶津培訓計劃》提升居民職業技能 取得預期成效

為應對新冠肺炎疫情對勞動市場的衝擊而推出逾三年的《帶津培訓計劃》圓滿結束，整項計劃合共開辦1,270個課程，共30,770人次入讀，當中28,336人次完成課程。其中，為失業人士及高等院校畢業生而設的“就業導向帶津培訓計劃”，完成課程的學員透過勞工局就業轉介、自行就業或自行經營業務而成功就業者逾4,200人次。