勞工處去年1月至上月底，合共接獲541宗懷疑因工感染新型冠狀病毒的僱員補償個案，包括2宗致命個案。其中79宗個案已確認為工傷，相關僱主須承擔補償責任。
處方說，大部分個案向勞工處呈報時，未能確定有關員工是否在工作期間或有其他感染源頭，因此僱主需時自行調查或待勞工處協助搜集醫事報告等資料，就個案是否屬於工傷給予意見。
在500多宗個案中，115宗個案因為不同原因，如僱員撤銷申索或確認僱主沒有根據《僱員補償條例》負補償責任；79宗已確認為工傷的感染個案，63宗個案有待完成病假跟進手續或等待判傷；另外有11宗個案，在僱主按法例支付補償後已解決，涉及的缺勤日數由零至40日不等。
勞工處正跟進其餘的352宗個案，包括2宗致命個案。
