在職媽媽既要兼顧家庭及工作,實非易事。
美國密蘇里州聖路易斯一位兩孩之母,去年中因疫情被裁員,相隔一年後她終於獲得新工的面試機會,卻找不到人幫忙照顧僅一歲的幼子,幸得到公司體諒,讓她帶同兒子參與面試。為了隆重其事,她特意為幼子打造專業的「見工」造型,最後母子面試成功,喜獲取錄。
今年38歲的兩孩之母Maggie Mundwiller,去年3月誕下幼子Mylo,卻在兒子6星期大時慘遭裁員,失去從事超過13年的銷售員培訓工作。過去一年來,她也家中照顧兒子同時也積極搵工,至近日終收到新工第二輪面試通知,可是她臨時找不到幫忙照顧Mylo,令她一度打算放棄面試機會,幸公司非常體諒她的情況,更讓她帶同兒子出席。
「他回覆我說『我們很歡迎小孩子』,還用上心心眼的表情符號,這真是一個很窩心的舉動,我當時馬上回答『我們現在就來』。」Mundwiller為了讓公司留下好印象,更特地替兒子穿上西裝,又為他手寫一份搞笑的個人簡介,指他的技能是「30秒內破壞任何整潔的地方」、「自己除掉紙尿片」、「用牙齒聞花朵」以及「扶著媽媽的手下樓梯」。
Mundwiller笑言,雖然兒子在面試期間流口水又搗亂,但幸好她們表現獲公司滿意,最後更喜獲取錄,「他們看到Mylo在我手上流口水,我用自己的衣服擦了一下,但他們不介意,還與我握手。」
她事後將見工過程分享到TikTok,吸引逾970萬人次觀看,不少人都為她感到高興。Mundwiller表示,希望讓更多人了解在職媽媽的困境,亦鼓勵更多公司為她們提供支援及幫助。