在職媽媽既要兼顧家庭及工作，實非易事。
美國密蘇里州聖路易斯一位兩孩之母，去年中因疫情被裁員，相隔一年後她終於獲得新工的面試機會，卻找不到人幫忙照顧僅一歲的幼子，幸得到公司體諒，讓她帶同兒子參與面試。為了隆重其事，她特意為幼子打造專業的「見工」造型，最後母子面試成功，喜獲取錄。
Mundwiller湊仔期間突然收到面試電話，決定帶同兒子前往見工。網上圖片
今年38歲的兩孩之母Maggie Mundwiller，去年3月誕下幼子Mylo，卻在兒子6星期大時慘遭裁員，失去從事超過13年的銷售員培訓工作。過去一年來，她也家中照顧兒子同時也積極搵工，至近日終收到新工第二輪面試通知，可是她臨時找不到幫忙照顧Mylo，令她一度打算放棄面試機會，幸公司非常體諒她的情況，更讓她帶同兒子出席。
Mundwiller去年3月誕下Mylo，卻在兒子6星期大時被解僱。網上圖片
「他回覆我說『我們很歡迎小孩子』，還用上心心眼的表情符號，這真是一個很窩心的舉動，我當時馬上回答『我們現在就來』。」Mundwiller為了讓公司留下好印象，更特地替兒子穿上西裝，又為他手寫一份搞笑的個人簡介，指他的技能是「30秒內破壞任何整潔的地方」、「自己除掉紙尿片」、「用牙齒聞花朵」以及「扶著媽媽的手下樓梯」。
她為兒子穿上西裝，又手寫個人簡介，就像兒子真的一起見工一樣。網上圖片
Mundwiller笑言，雖然兒子在面試期間流口水又搗亂，但幸好她們表現獲公司滿意，最後更喜獲取錄，「他們看到Mylo在我手上流口水，我用自己的衣服擦了一下，但他們不介意，還與我握手。」
Mylo自己拿著個人簡介步入公司。網上圖片
她事後將見工過程分享到TikTok，吸引逾970萬人次觀看，不少人都為她感到高興。Mundwiller表示，希望讓更多人了解在職媽媽的困境，亦鼓勵更多公司為她們提供支援及幫助。
