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城大增撥800萬推就業配對計劃 為僱主提供配對基金 創造逾 2,400 職位 支援畢業生就業

受新冠肺炎疫情影響,今年畢業生面對市場與未來感到更加不安與焦慮。為全方位協助學生投身職場,城大今年增撥港幣 800 萬再次推出「城」就開拓計劃 2.0(CARLS 2.0),繼續為聘請城大畢業生的僱主提供資助額為職位薪金三分一的配對基金,上限為每名畢業生每月港幣6,000 元、最長為期三個月。

「城」就開拓計劃作為八大中首個校企合作、 全方位協助大學生求職的計劃,於去年首度舉行即獲多間大型本地及跨國企業鼎力支持,為城大畢業生提供前景優良及待遇優厚的職位。延續去年的成功經驗,城大今年初起推行 CARLS 2.0。計劃至今已成功聯繫逾 15,000 名合作夥伴及僱主,包括其士集團、俊和建築工程有限公司、香港藝術節協會有限公司、香港生產力促進局、和記電訊香港控股有限公司、Mazars 集團、新世界發展有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、香港中華煤氣有限 公司、怡和機器以及城市售票網等,為應屆城大畢業生提供逾 2,400 個涵蓋不同行業的職位,空缺數目比去年同期的 CARLS 增加近 1,450 個,增幅近 1.5 倍。

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