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珠海緊急回應

大灣區

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珠海緊急回應

2021年07月27日 21:55

粵康碼「黃」了,珠海人該怎麼做?近日,各種關於健康碼變黃的諮詢成為朋友們之間的熱議。今天(7月27日),記者從珠海市衛健局獲悉,7月26日,珠海市報告新增一例新冠病毒無癥狀感染者,珠海市以病例行動軌跡為中心,將重點區域劃分為封閉區、封控區、警戒區和監控區,進行分類管控。

根據疫情防控大數據分析結果,曾與該人士同一時間在防控重點區域停留超過30分鐘的市民,健康碼被賦予「黃碼」。根據大數據監測,目前珠海市約有3.5萬人被賦予「黃碼」。

珠海市衛健局提醒,請工作、生活與上述區域有關的市民近期關注自身健康碼的狀態,如被賦予「黃碼」請儘快就近到珠海二級以上醫療機構接受核酸檢測,按要求完成“三天兩檢”(兩次檢測時間間隔大於24小時),檢測結果均為陰性即轉為“綠碼”。近期前往檢測人員可能較多,請檢測時按要求嚴格做好個人防護,並保持安全距離。

同時提醒,如確需上班的請嚴格落實在「兩點一線」範圍內活動,做好個人防護,不聚餐不聚集,不出入人群密集的公共場所。如不及時檢測,可能對您生活帶來不便。

問題一:為什麼我的健康碼變黃了?

答:您與無癥狀感染者同一時間內在重點場所附近區域活動並停留過,您的健康碼就納入了黃碼的範圍。

在無癥狀感染者停留過的風險時段之後出入這些重點場所的人員不會被判定為黃碼。

問題二:變「黃碼」之前已經做過的核酸陰性證明,是否可以作為解除「黃碼」的依據?

答:不可作為依據。「黃碼」人員需在賦碼後3天2次核酸檢測,且兩次檢測時間間隔大於24小時,結果均陰性,「黃碼」會轉“綠碼”。

問題三:「黃碼」核酸檢測是否免費?

答:「黃碼」核酸檢測憑粵康碼免費。

問題四:「黃碼」核酸檢測可以做混檢嗎?還是只能做單檢?

答:不可以,「黃碼」核酸檢測實行單檢。

問題五:「黃碼」檢測醫院可否到社區採樣點進行?

答:「黃碼」人員需到市二級以上綜合醫院「黃碼」專區檢測。設立在各社區的普通採樣點不接受「黃碼」人員的檢測。

問題六:設有「黃碼」檢測專區的醫院,檢測一般多久出結果,是否比普通醫院檢測要快?

答:與全民核酸檢測一致,一般12小時內出結果。

問題七:健康碼變成「黃碼」後是否需要隔離?

答:「黃碼」不需要隔離。

但是對「黃碼」人員流動採取必要的限行措施,暫停聚餐、參會等集體活動。酒店、商場、超市、車站、機場、電影院、KTV、酒吧等各類公共場所,以及學校、各類監所、養老院和福利院等特殊場所,拒絕「黃碼」人員進入。

健康碼黃碼人員盡量減少流動,自覺暫停聚餐、參會等集體活動,如發現身體不適,應做好個人防護,避免搭乘公共交通工具,立即前往就近的發熱門診進行核酸排查,並主動報告流行病學史。

問題八:如目前人在省內非珠海市,如何做核酸檢測解除「黃碼」?

答:在外地可到當地做核酸檢測。省內人員按要求做完三天兩檢後會自動轉綠。具體可在「粵衛平台」微信公眾號--“新冠檢測服務”專區--“黃碼人員核酸檢測醫院查詢”通道查詢最近的檢測點。

問題九:如目前人在省外,該怎麼解除?

答:建議省外人員諮詢當地12345熱線,以當地疫情防控政策要求為準。目前已在外省檢測核酸,由省疫情大數據平台對接全國一體化政務服務平台的全國核酸檢測結果查詢介面,讀取相關人員核酸檢測結果,將檢測結果陰性的廣東健康碼及時轉為綠碼。

政務司司長陳國基表示,人才是治國之本,要寫好共建人才高地的大文章,需要「起、承、轉、合」四個元素。

陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)

陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)

陳國基早上在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭說,人才是治國之本,以及推動新質生產力與高質量發展的核心要素,香港是高度開放的國際化城市,亦是大灣區中心城市之一,擔當大灣區及國家人才高地門戶,他認為要寫好共建人才高地的大文章,需要「起、承、轉、合」四個元素。

「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)

「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)

陳國基解釋說,「起」是指「起動」,全球走出疫情,各地發展重新出發,交流人才工作重新啟動,香港在2022年12月起落實一系列搶人才、留人才新措施,推出全新高才通計劃。截至上月底,各項計劃已有約29萬宗申請,批出近18萬宗,其中超過12萬申請人已來港,遠超每年吸納3.5萬人才的目標。

「承」代表「傳承」,陳國基說要培養人才,鞏固高教體系,香港是全球唯一擁有5所百強大學的城市,會繼續鞏固作為國際教育樞紐地位,下學年將提高大學非本地生限額,增加香港博士研究生獎學金計劃名額,吸引更多人才來港進行研究工作。香港亦致力加強與大灣區城市經驗交流,其中3所本港大學已落戶大灣區城市,城大亦正推進東莞校園籌備工作。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基又表示,「轉」是指人才流轉,香港全力推進人才南下北上的流轉,在港註冊公司外國人員可在港申請北向一簽多行到內地政策推出後,截至上月底,已有1.9萬宗申請獲批,計劃廣受歡迎。國家移民管理局近日將持商務簽注赴港人士留港期限增至14日,南下人才簽注適用範圍,亦由大灣區擴展至北京上海,更便利內地商務人員到香港進行商務活動,吸引更多內地人才到港交流。

而「合」代表合作,陳國基認為大灣區城市定位不同,合作空間廣闊,為進一步吸引和留住人才,大灣區9+2城市今日(8日)簽署合作備忘錄,加強區內為人才提供服務,營造更有利人才落地生根環境,他對未來前景充滿信心,香港與大灣區城市將完善人才引進、培養、流動等方面戰略布局,加快建設人才高地,為國家高質量發展作出新貢獻。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

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