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廣州三位區長晉陞區委書記

大灣區

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廣州三位區長晉陞區委書記

2021年08月03日 21:49 最後更新:08月04日 04:30

近日,廣州市花都區、從化區、增城區分別迎來新的區委書記。廣州市花都區委書記由邢翔擔任、從化區委書記由劉棕會擔任、增城區委書記由趙國生擔任。值得一提的是,邢翔、劉棕會和趙國生都是由區長一職晉陞為區委書記,並同時兼任區長職務。

邢翔晉陞廣州市花都區委書記

7月31日,中國建築第四工程局有限公司黨委書記、董事長易文權拜會廣州市花都區委書記、區長邢翔,雙方就進一步深化務實合作,更好服務花都經濟社會高質量發展進行深入交流。

上述消息顯示,廣州市花都區區長邢翔已經出任花都區委書記,同時仍任花都區區長職務。

邢翔,女,漢族,1971年5月出生,江西南昌人,1996年7月參加工作,1992年1月加入中國共產黨,研究生學歷,法學博士。現任中共廣州市花都區委書記、區長、區政府黨組書記。

資料顯示,邢翔歷任廣州市交通委員會政策法規處副處長,廣州市城市規劃局政策法規和監督檢查處處長,市人大常委會法制工委副主任,廣州市工商行政管理局黨委副書記,廣州市法制辦黨組書記、主任,廣州市政府副秘書長(市正局級),市政府辦公廳黨組成員等。

2020年1月20日,任廣州市花都區人民政府區長,直至此番履新。

劉棕會晉陞廣州市從化區委書記

8月1日,從化區委書記、區長劉棕會到隔離酒店、南方醫科大學第五附屬醫院、江埔街山下村新鄉村示範帶建設項目等,檢查督導疫情防控、安全生產和三防工作。區領導王建紅、王智豐參加。

上述消息顯示,廣州市從化區區長劉棕會已經出任從化區委書記,同時仍任從化區區長職務。

劉棕會,男,1971年10月出生,漢族,湖北陽新人,1994年7月參加工作,1992年3月加入中國共產黨,在職研究生學歷,管理學博士學位。現任從化區委書記,區政府黨組書記、區長。

資料顯示,劉棕會1994年7月在廣州經濟社會發展研究中心工作,先後任副主任科員、主任科員、副處長;2001年8月任廣州市委辦公廳副處級幹部;2003年12月起先後任廣州市委政策研究室城市發展研究處副處長、處長;2007年11月任廣州市委政策研究室副主任;2011年1月任增城開發區黨工委委員、管委會副主任(市正局級),先後兼任增城市(區)委常委、統戰部部長、區政府黨組副書記、常務副區長;2016年8月起先後掛任廣州市政府辦公廳黨組成員、市政府副秘書長、梅州市委常委、副市長,任廣州對口幫扶梅州指揮部總指揮,兼任梅州高新技術產業園區(廣州產業轉移工業園、梅州經濟開發區)黨工委書記、管委會主任;2020年1月任廣州市供銷合作總社黨組書記、主任(理事會主任)(2020年1月不再掛任梅州市委常委、廣州市政府副秘書長、市政府辦公廳黨組成員,2020年3月不再掛任梅州市副市長);2020年7月起先後任從化區委副書記,區政府黨組書記、副區長、代理區長;2020年9月任從化區委副書記,區政府黨組書記、區長,直至此番履新。

趙國生晉陞廣州市增城區委書記

視電話會議精神,研究增城區貫徹落實意見。

上述消息顯示,廣州市增城區區長趙國生,已獲晉陞區委書記一職。增城區官網領導一欄顯示,趙國生職務為:區委書記、區長。

趙國生,1971年1月出生,廣東南雄人,經濟學學士(廣東商學院財務會計系會計學專業),廣東省委黨校經濟學專業研究生。

資料顯示,趙國生曾長期在廣州開發區任職,曾任廣州開發區財稅局預算處科員、副主任科員、區財政局辦公室副主任、區財政局副局長等。2010年03月起,出任廣州開發區、蘿崗區財政局局長,一年後,轉任廣州開發區、蘿崗區發展和改革局局長。2015年06月起,出任廣州經濟技術開發區副主任、黨工委委員。

2016年08月,趙國生調任廣州市增城區委常委、常務副區長、黨組副書記,增城開發區管委會副主任一職。

2019年03月,出任廣州市增城區委副書記,區長,直至今年7月底,履新區委書記。

政務司司長陳國基表示,人才是治國之本,要寫好共建人才高地的大文章,需要「起、承、轉、合」四個元素。

陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)

陳國基(右二)出席「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮。(直播截圖)

陳國基早上在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭說,人才是治國之本,以及推動新質生產力與高質量發展的核心要素,香港是高度開放的國際化城市,亦是大灣區中心城市之一,擔當大灣區及國家人才高地門戶,他認為要寫好共建人才高地的大文章,需要「起、承、轉、合」四個元素。

「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)

「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會在本港舉行。(直播截圖)

陳國基解釋說,「起」是指「起動」,全球走出疫情,各地發展重新出發,交流人才工作重新啟動,香港在2022年12月起落實一系列搶人才、留人才新措施,推出全新高才通計劃。截至上月底,各項計劃已有約29萬宗申請,批出近18萬宗,其中超過12萬申請人已來港,遠超每年吸納3.5萬人才的目標。

「承」代表「傳承」,陳國基說要培養人才,鞏固高教體系,香港是全球唯一擁有5所百強大學的城市,會繼續鞏固作為國際教育樞紐地位,下學年將提高大學非本地生限額,增加香港博士研究生獎學金計劃名額,吸引更多人才來港進行研究工作。香港亦致力加強與大灣區城市經驗交流,其中3所本港大學已落戶大灣區城市,城大亦正推進東莞校園籌備工作。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基又表示,「轉」是指人才流轉,香港全力推進人才南下北上的流轉,在港註冊公司外國人員可在港申請北向一簽多行到內地政策推出後,截至上月底,已有1.9萬宗申請獲批,計劃廣受歡迎。國家移民管理局近日將持商務簽注赴港人士留港期限增至14日,南下人才簽注適用範圍,亦由大灣區擴展至北京上海,更便利內地商務人員到香港進行商務活動,吸引更多內地人才到港交流。

而「合」代表合作,陳國基認為大灣區城市定位不同,合作空間廣闊,為進一步吸引和留住人才,大灣區9+2城市今日(8日)簽署合作備忘錄,加強區內為人才提供服務,營造更有利人才落地生根環境,他對未來前景充滿信心,香港與大灣區城市將完善人才引進、培養、流動等方面戰略布局,加快建設人才高地,為國家高質量發展作出新貢獻。

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

陳國基在「香港 . 全球人才高峰會」第二屆粵港澳人才高質量發展大會開幕禮上致辭。(直播截圖)

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