至今42宗涉及消費券投訴　消委會籲留意不同優惠條款

本月1日起發放的首批電子消費券，消委會至今收到42宗涉及消費券的投訴。

消委會指商戶的優惠及推廣種類繁多和不時更新，消費者應細心比較，看清優惠是否真的有「著數」。消委會在上星期四至昨日，查詢過約250間商戶及商場的不同推廣優惠，包括30多間零售商戶、33項健身美容服務、108間商場提供的優惠等。

消委會總幹事黃鳳嫺舉例指，有商場優惠涉及消費者消費滿指定金額，可獲商場現金券，但每日只有30個能盡享優惠的名額；另外，亦有商場所指，消費滿指定金額便可獲折扣優惠，但其實透過不同支付平台用消費劵，折扣不一樣，使用其中一個可以盡享優惠88折，但使用其他平台只有9折。

消委會又提醒消費者，部分接受使用消費券的大額消費都不設退貨、退款或冷靜期；要留意消費的最低金額、時限或人數上限；應細心比較不同優惠；保留單據和相關推廣資料，以便有爭議時作為憑證。

據了解，最低工資檢討機制將由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並會引入「可加不減」方程式，根據前一年的本地生產總值及消費物價等數據計算。廠商會會長盧金榮表示，如果引入「可加不減」方程式，對中小微企的影響較大，當中微企的壓力最大，因為即使經濟情況不好，人工都需要處於高位。

有報道指如果根據有關方程式，最低工資可能由每小時40元，加至41.8元。盧金榮在本台節目《千禧年代》說，如果增加1.8元，相當於增加約4.5%，加幅屬合理水平。他又希望，計算方式可以更全面考慮多方面因素，除了消費物等數據，亦可以計算經濟未來發展情況及不影響香港競爭力等。

勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮在同一節目說，最低工資檢討機制「兩年一檢」，容易出現滯後，認為如果能夠做到「一年一檢」，對整個制度有很大改變，對前線工人有較為合理的待遇。