羅致光：可探討是否強制退休人士將強積金轉為年金

勞工及福利局局長羅致光表示，政府正草擬取消強積金對沖的條例草案，預計草案提交下屆立法會審議時，過程不會「順風順水」。另外，政府須加強退休保障工作，應研究取消強積金對沖後，如何配合公共年金計劃，包括是否將強積金自動、甚至強制轉為年金。

羅致光接受《星島日報》專訪時說，取消強積金對沖的條例，涉及勞資利益及修改多條法例，這議題爭議在於商界與勞工界的利益差異，涉及僱員權益及僱主可能要負擔的壓力，因此預計審議過程須處理當中矛盾和爭議。

另外，他提到退休人士續漸增加，取消對沖之後，須研究加強公共年金與強積金的配合，因為如果不將財產演化成穩定收入，客觀造成多人不願消費的現象，經濟因而收縮。

羅致光說，公共年金制度已推出三年，可以探討是否強制退休員工將強積金轉成年金，或自動轉成年金，若退休者不願意可自行再提取；另一方法是維持現況，用不同方法鼓勵更多人購買年金。

此外，羅致光在專訪中又透露，自己年底將68歲，不打算加入明年的新一屆政府，會退下來享受退休生活。

國家進一步便利赴港澳人才簽注政策今日起實施。根據新安排，內地居民赴港澳人才簽注政策範圍由粵港澳大灣區，擴大至北京、上海兩地。傑出、科研、文教、衛健、法律，以及管理等6類人才，可申請有關證明，並於有效期內多次赴香港及澳門，停留不超過30天。

至於持赴港澳商務簽注的內地居民，在港澳停留期限即日起延長，每次在香港或者澳門停留時間，由原本7日延長至不超過14天。

內地居民申辦赴香港、澳門商務簽注亦實行「全國通辦」，可以向全國任何一個公安機關出入境管理窗口申請，其中多次商務簽注可以通過智能簽注設備提交申請。

國家移民局早前在記者會表示，新政策將進一步便利內地與港澳商務往來，推動北京、上海、粵港澳大灣區人才高地協同發展。香港特區政府說，優化措施有助促進香港進一步融入國家發展大局，加強香港作為國家國際人才樞紐的獨特角色。