香港人力資源管理學會公布今年薪酬趨勢調查。（鍾家銘攝）
香港人力資源管理學會公布今年薪酬趨勢調查，發現受訪企業當中，今年平均加薪幅度為1%，若扣除今年1至8月平均通脹率1.4%後，實質減薪0.4%，屬有關調查十年來首度錄得減薪。
學會今年1至9月訪問115間機構，其中105間機構提供薪酬數據，顯示近6成7機構今年加薪，約3成機構則凍薪，加薪幅度以中型企業最高，平均加幅2.8%；大型企業平均加幅就有0.7%。
另外，3成7受訪企業計劃明年會加薪，5成7企業則未有打算。學會預期明年企業平均加薪幅度為3%。
人力資源管理學會副會長孔于人表示，今年企業薪酬調整幅度受到未能通關及疫情影響，對比2003年沙士，1%的平均薪酬加幅並不算差，形容屬「講得過去」，建議政府來年再推出紓困措施幫助企業及僱員，同時期望盡快通關。
