近日，深圳市總工會正式發佈《深圳市總工會踐行中國特色社會主義工會發展道路建設先行示範工會工作規劃 （2021-2025年）》（下稱《規劃》），明確了「十四五」時期深圳工運事業和工會工作的總體要求與發展目標，全力謀劃建設「中國特色社會主義先行示範工會」，成為全國率先啟動編製「十四五」規劃的地方工會。
將形成一批可複製可推廣經驗制度
深圳市總工會表示，2019年8月，黨中央、國務院印發《關於支持深圳建設中國特色社會主義先行示範區的意見》，為抓好這一重大歷史性發展機遇，該會於2020年初開始專題研究如何將工會工作融入建設中國特色社會主義先行示範區工作大局，同年12月召開的深圳市工會第七次代表大會則正式提出了「對標最高最好最優，爭做全國工會尖兵，建設中國特色社會主義先行示範工會」的奮鬥目標。
在這一背景下，《規劃》立足中國特色社會主義先行示範區建設的總方位、國家治理體系和治理能力現代化的總要求、高質量發展和產業工人隊伍建設的總目標、全面深化改革和工會改革的總任務，歷時一年多，經過十餘次較大篇幅的修改完善，於近日發佈，成為推進新時代深圳工會工作的綱領性文件。
根據《規劃》，「十四五」期間，深圳工會將高舉旗幟，勇於改革創新，在探索「三新」領域工會工作新路徑、工會組織參與基層社會治理新模式、新時期產業工人思想政治技能提升新體系、移動互聯網條件下工會組織管理新機制及社會化工會工作者隊伍建設新體制等方面先行先試。
到2025年，在「團結引領職工、基層組織建設、培養高素質職工隊伍、產業工人隊伍建設改革、工會維權服務、參與社會治理、智慧工會建設」等重點領域深化探索，形成一批可複製可推廣的經驗制度，使先行示範工會成為團結引領職工的榜樣、基層組織建設的範例、產業工人隊伍建設改革的先鋒、職工維權服務的典範、參與社會治理的先進、智慧工會建設的樣板。
涉56項具體舉措、200多個要點
記者注意到，《規劃》創新提出六大工作體系，並細化為56項具體舉措、200多個工作要點。
一是積極鞏固黨委重視政府支持各方參與工作體系，提出推動「黨建帶工建」機制納入黨建工作總體部署，建立多層次聯席會議制度，打造職工思想政治引領的「深圳方式」等舉措。
二是不斷完善職工宣傳教育和建功立業工作體系，提出貫徹落實新時期深圳深化產業工人隊伍建設改革實施方案，建立健全產業工人技能形成和評價體系、工會主導的職工職業教育體系、深圳工會先進模範榮譽體系，廣泛深入開展勞動競賽和技能競賽等舉措。
三是改革創新基層工會組織建設工作體系，提出大力開展基層工會聯合會綜合改革，通過「先行示範工聯會」以點帶面推進全市基層工聯會建設，打造「小三級」工聯會平台樞紐並發揮作用，發揮工會積極分子基層組織功能，推進新就業形態勞動者工會工作改革等舉措。
四是持續強化職工權益維護工作體系，提出加強源頭參與，構建多形式、多層級的集體協商體系，有效推動企務公開民主管理工作，做好工會法律援助服務工作，強化勞動保護、心理健康維護和女職工保護工作等舉措。
五是加快建設互聯網+職工服務工作體系，提出建立新型網上工作平台，推進工會智慧資料庫建設，打造有特色、高質量的工會「五心」服務品牌，建設實體化職工服務陣地網路，提升工會服務質量，做好服務品牌宣傳推廣等舉措。
六是大力加強工會支撐保障工作體系，提出提升工會領導機構和機關幹部整體素質能力，推動社會化工會工作者隊伍建設，提高經費收繳和管理水平，加強工會經費審查工作，做大做強工會資產，加強工會理論研究工作等舉措。
為更好地貫徹落實《規劃》，深圳市總工會還出台了深圳市工會聯合會綜合改革工作方案、構建新時代深圳產業工人思想政治與技能提升新體系工作方案、關於構建「互聯網+」工會工作新機制的改革工作方案、深圳市社會化工會工作者隊伍建設改革方案、深圳市工會參與基層社會治理工作方案、深圳市新就業勞動者工會工作改革方案六大專項改革方案。
