「領航『9+2』第二屆粵港澳大灣區發展論壇暨頒獎典禮」昨日在香港舉行，5位來自粵港澳政商界領袖及企業家出席「共建人文灣區」圓桌論壇，就怎樣以中華文化作為紐帶，加強港人對國家的身份認同感，提出不少真知灼見。新世界發展執行副主席兼行政總裁鄭志刚認為，香港的嶺南文化與大灣區一脈相承，香港要致力保育和傳承嶺南文化；同時，香港作為國際城市可充當重要平台，向世界宣傳中華文化，說好中國故事。
國家的「十四五」規劃綱要之中，首次將香港的文化地位寫進國家規劃中，並提到支持香港發展中外文化藝術交流中心。鄭志剛認為，香港要積極參與共建人文灣區，需要了解自身的文化，香港既有嶺南文化，要致力將嶺南文化保育及傳承下去。同時，香港作為國際大都會，又能融入西方元素，屬於中西共融之地，可利用自身優勢對外宣傳中華文化。
鄭志剛在談香港如何參與共建人文灣區時表示，第一要有對灣區、國家的身份認同；第二是本地視野，首先要了解自身的文化和身份；第三是國際視野，香港作為國際大都會，要在國際舞台上說出自己及中國的故事，「這是一個重要的平台，香港可加以運用向世界宣傳中華文化。」
關於文化保育，鄭志剛指出，文化傳承的重要一環是文物的保育工作。他舉例說，新世界集團在保育香港皇都戲院非常成功，預期約4年後戲院大廈可以向公眾展示全新面貌。他亦提到新世界發展旗下的新世界中國，成為廣州增城區荔城街夏街村舊改項目的合作意向企業，是該集團完善粵港澳大灣區布局的重要一步。
鄭志剛強調，保育工作最重要是落實行動，以及要深度發掘保育項目的文化價值和內涵，注重文化的傳承與創新，為當地發展賦能。他相信民間及企業都可以參與，故此新世界集團成立基金以推動保育工作和教育活動。
Sebastian
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旅發局進一步擴大旅遊義工計劃，準備招募更多對旅遊業有熱情的市民尤其是年輕人，希望佢哋身體力行做好東道主的角色，同旅客分享各種旅遊主題和知識。
Sebastian去聽了這些義工分享的經驗，發覺原來喺旅發局做義工真係唔係「義工」兩個字咁簡單，佢哋的經歷有趣的一面，也有感人之處。
「旅遊義工」Agnes退休前任職跨國公司管理層。
退休前在一家跨國公司做管理層的Agnes，擔任旅遊義工計劃已經有12年的時間，有什麼令佢印象深刻的經歷呢？Agnes分享話，在2018年的時候，遇到一位英國來的老人家，帶住一家大細同一本相簿，想搵返相片中的景色拍照留念。原來呢一位英國老人家係喺香港出生，5歲時跟隨父母返回英國居住。根據呢位老人家的自白，他對香港的記憶全部來自父母影低嘅相。
收到呢個請求之後，Agnes就一心想幫佢完成這個心願，認真幫老人家研究攝影地點喺邊度。結果就發現，除了一個景點外，其餘全部都對得上，Agnes就教老人家如何去現場影返啲相。佢哋影相時甚至擺出了當年老人家父母的甫士。
因為參加義工計劃不是日日返工，每次服務時長僅需大約3個鐘，Agnes隔幾日才會去到尖沙咀旅遊咨詢中心當值。事件過去後，有天返時時，有旅發局同事搵到Agnes，話英國老人家來告別，留底紀念品俾佢。Agnes打開禮物一睇非常感動，原來係老人家的父母當年喺香港影的舊照片。Agnes覺得呢啲係老人家的獨家回憶，不敢收藏，因為承載咗佢對父母的緬懷。後來先知，原來老人家已將舊相數碼化，送俾Agnes嘅係拷貝，現在存放在旅發局。
Agnes話，每當想起這段回憶，自己能夠幫老人家完成心願，好有滿足感。
退休之前喺跨國企業做管理層的Agnes仲笑言話，做義工工作仲有一個好處，就係佢平時返工工作壓力非常之大，做義工反而係佢緊張的工作生涯找到放鬆自己的一種好方法。
由新加坡回流香港發展的Marco，透過參與「旅遊義工」計劃重新認識香港。
Marco做咗6年的義工，佢係土生土長的香港人，但之前去了新加坡定居工作，但仍然覺為香港「做番啲嘢」，於是加入到義工招募計劃，現在從新加坡回流回香港，更希望通過計劃喺香港服務遊客，將香港的旅遊咨詢同旅客分享。
由於曾在新加坡生活，熟番當地人的生活習慣和語這，在做旅遊義工時，可以運用經驗協助遊客，例如，了解新加坡沒有鵝，只有鴨供應，所以明白新加坡遊客到香港品嘗和購買燒鵝是熱門活動，他就一早了解定向遊客介紹。
做旅遊義工，除了要求兩文三語流利，如果識多一種語言，對工作就更有幫助。Marco就笑言，除了三語，他仲識講新加坡式的英文，咁接待新加坡遊客時，佢就有個人優勢，黎到香港玩的新加坡人亦會覺得有親切感。
最新一期的旅遊義工計劃已開始招募，一直去到5月31日截至。今年成功入圍咗呢個計劃的學員，除咗可以學習多項本地旅遊方面的知識，譬如傳統本地文化、購物、綠色旅遊等等，今年仲邀請到星級導師，教大家點樣做好旅遊使者。
各位如果有興趣都可以試下報名參加計劃，為香港旅遊出一分力，亦都係結識世界唔同地區朋友嘅好好機會。
