教育工作者聯會聯同教育工作者工會發表一項調查，指近7成半受訪教師每周工作超過51小時，較去年6成有所回升；8成半教師感到工作壓力大，大部分受訪教師過去一周曾受負面情緒等身心健康問題困擾。
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兩會於11月中旬向全港學校發出問卷，並收到逾1,200位在職教師回覆。其中有74%教師每周工作超過51小時或以上，較去年的67%有所回升。調查亦發現8成半受訪教師感到現時工作壓力過大和略大，壓力過大的教師有39%，數字為過去3年的新高，而教師的壓力來源，主要包括學校的行政工作有82%、教學有58%、學生的學習差異擴大有57%。
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絕大部份教師過去一周出現負面情緒；教師整體的快樂感亦由去年的5.16分降至5.13分。調查亦指出教師過去半年平均受到腰酸背痛、頸肩疼痛、及喉嚨痛等健康問題困擾，其中受頸肩疼痛及腰酸背痛困擾的幼師，較整體高出逾1成。
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團體表示，對於教師的身心健康狀況深表擔憂，促請教育局正視有關問題，期望局方研究訂立教師最高工時指引，研究以精簡學校行政工作，增加人手支援相關工作，以減輕教師工作量。團體又建議提高中小學教師病假計算準則，恢復學校可以實報實銷聘請代課教師；並讓幼稚園提供額外代課的病假津貼，以減少教師需要帶病回校工作的情況。
教聯發表調查指七成半受訪教師每周工時逾51小時。
香港教育研究院及為學文教基金有限公司建立線上教育平台「教師網」正式啟動，電子郵件創刊號也於今天發放給全港中小幼學校。
網站建設第一階段，收到愈百份來稿，內容包括教學設計、教學活動、教學心得及理念、學校對教育願景的實踐故事、教育團體及社會機構為學生設計的價值觀學習活動等等；其中有個人也有小組的探索；有新秀也有老將的分享；有一節課堂的設計，也有校園氛圍的建構；有教學生涯觸動的詩詞創作，也有對幼童理財及親子教育體會；有面對AI時代未來教育的思考，也有扶助弱勢社群學生建立自信的新嘗試……林林總總，皆活潑清新，從心出發，不拘一格，是一個互相啟廸、互相鼓舞、充滿朝氣和生機的教育分享園地。
香港教育研究院委托香港政策研究所於23年進行的《新時代價值觀教育策略研究》報告指出，「今天，我們正處於一個建立多極和多元的新世界秩序的時代；一個世界動盪不安、危機處處而又極為需要國際和平合作的時代；一個人工智能將會更加深刻影響人類前途的時代；一個發展中國家在全球化和現代化過程中重新肯定其文化傳統的時代；一個價值觀多元、混雜、模糊、顛倒和對立的時代」，報告提出了十項策略性建議，需要社會各持份者一同探索，共同為培育下一代構建健康的成長環境。
學校教學工作借助資訊科技帶來了學與教範式的改變，同時，在傳統的德育之上，學校也更關注情意培養，關心學生心靈健康成長，重視分數以外的學習經歷，致力建設充滿關愛的氛圍和環境。社會上不少機構和組織，與學校攜手合作，為學生提供各種充滿活力的學習體驗，打開了思路和眼界。教育是以生命影響生命的事業，教師本著對教育的信念和初心，運用各種方式方法，培養莘莘學子善心正念，作為人生面對各種境遇的導航，累積了豐富的經驗，十分可貴。
為回應香港教育所需，探討促進業界良好發展的生態環境，並致力弘揚中華文化，聯合出版集團旗下香港教育圖書公司於2023 年成立慈善團體「為學文教基金有限公司」，並設立「香港教育研究院」，期望通過調研和交流，搜集、分析學校豐富實踐經驗，發掘學校的成功事例及前線教師所面對的困難和挑戰，提煉和總結，共同探索如何在教學過程中，把學習內容有效地轉化成為促進學生健康成長的品質和內涵，為繼續深化研究提供思路、建立基礎。
香港教育研究院設立「教師網」，提供線上平台讓業界分享教學經驗和心得，第一階段四類文章「教學設計」、「教育實踐」、「議題探究」、「能量加油站」已上載網站https://hkeri.org/供大家閱覽，下一階段將啟動「國情發展」、「文化動態」、「影音欣賞」、「兩地交流」等欄目的資訊，也會邀請粵港澳大灣區學校一起分享，加強教師之間的聯繫溝通，為促進教育工作提供支援服務，我們亦將定期發放電子郵件給全港學校。
