半數通關配額倡撥予非商務

本港與內地通關在即，工聯會要求政府盡快與內地當局落實恢復通關安排，也希望政府不要偏重商務人士，最少撥出一半配額予人道和恩恤需要，例如奔喪和探望病危親屬，以及四類非商務人士，包括有醫療需要的港人、跨境工作、跨境家庭和跨境學童。

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陳女士爸爸住在深圳，今年六月發現患食道癌後病情惡化，她因為工作關係，無法在現行二十一日隔離政策下返回內地，希望政府撥出部分恩恤通關配額應付港人家庭需要。跨境貨車司機韓女士亦因工作需要，由去年八月起住在深圳市政府安排的驛站酒店，無法與香港家人見面，希望政府盡快公布通關細節。有港人夫婦說，對智能電話掌握有限，不懂辦理「港康碼」，希望有非網上渠道申請。

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工聯會希望，政府不要只偏重商務人士，而要最少撥出一半配額作人道及恩恤需要，例如奔喪和探望病危親屬，以及四類非商務人士，包括跨境家庭和學童、跨境工作人士和有醫療需要人士。

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工聯會副理事長曾志文認為，社署可按申請個案緩急情況，處理免檢疫到內地的申請優次，探病和問喪需要「唔等得」，相信社會上有共識，其餘個案可因應申請人提交的證明，由政府有關部門判斷。

工聯會促請政府盡快與內地落實通關安排。

工聯會在五一國際勞動節前夕發表勞工政策倡議，促請政府多管齊下改善勞工權益，包括要求政府及時檢視勞工輸入計劃，確保本地工人優先就業；另外應加強巡查工地，做好職安健教育，保障工業安全等。

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工聯會指出，不少工人反映，對大量輸入勞工感到憂慮及衝擊，建造業工人開工不足、飲食零售及運輸業面對工資受壓，促請政府密切監察輸入勞工計劃情況。

另外，工聯會關注，工業意外導致不少死亡個案，部分意外重覆發生，希望當局加強巡查及教育，僱主需提供更多指導並保障工友安全，工友亦應管理好自身安全工作行為。工聯會亦建議設立職業補償基金，包括更好保障工地的自由工作者。