Skip to Content Facebook Feature Image

數千員工聯署拒戰爭業務 Google停與美軍研AI

BasTech

數千員工聯署拒戰爭業務  Google停與美軍研AI
BasTech

BasTech

數千員工聯署拒戰爭業務 Google停與美軍研AI

2018年06月03日 08:18 最後更新:08:18

這項合作項目引起Google內部不滿。

Google一名主管向員工表示,協助美軍使用人工智能(AI)分析無人機影片的合作項目,明年到期後不會續約。這項合作項目引起Google內部不滿,數千名員工簽署請願書,抗議公司參與「戰爭業務」。

資料圖片

資料圖片

一封呼籲公司拒絕「戰爭業務」的內部請願書,獲得數以千計Google員工簽署。科技新聞網站Gizmodo上月披露,約十幾名Google員工因道德立場已經辭職。在網上公開的請願書寫道:「我們認為Google不應涉及戰爭業務。因此,我們要求取消Maven計劃,懇請Google擬定、公開並執行明確的政策,表明Google與承包商絕對不會建立戰爭科技。」《紐約時報》與Gizmodo引述匿名消息人士說,一名Google雲端團隊主管上周五告訴員工,這項引發爭議的合約明年到期後,Google不會尋求續約。

設計圖片

設計圖片

「Maven計劃」利用機械學習技術與機械工程人才,分析國防部無人機拍攝到的影片,辨識影像中的人或物件。據報這項合約價值不到一千萬美元,但有可能促成Google與美軍達成獲利更可觀的技術合作。

設計圖片

設計圖片

機械人武器控制國際委員會(ICRAC)指出,一旦軍方認為物體識別演算可靠,將誘使他們削弱甚至取消人類對這些系統的監督檢查,支持Google與軍方的合作項目無異於授權無人機在沒有人員監督的情況下直接殺人。

AP圖片

AP圖片

往下看更多文章

日本研發AI工具預測企業離職員工 防人才流失

2024年04月24日 13:20 最後更新:15:55

日本研究人員與一家新創公司合作,開發了一個人工智能(AI)工具,可以預測企業中可能離職的員工,以便提供針對性的支援,防止人才流失。

AI工具利用員工個人資料 建立模型並分析

這個AI工具利用員工的出勤紀錄、年齡、性別等個人資料,並分析已離職或請假員工的資料,建立每家公司的員工流動模型。

數據統計:日本約30%的大學畢業生在三年內離職

在日本,企業通常在同一時間招聘大量畢業生,而其中約有10%的職場新鮮人會在一年內離職。根據日本厚生勞動省的數據,約有30%的大學畢業生在三年內離職。

白鳥成彥:透過AI,管理層可提前為高風險員工提供足夠支援

白鳥成彥教授表示,通過AI的預測,老闆或管理層可以提前為高風險員工提供足夠的支援。

示意圖片

示意圖片

計劃正升級 使AI能分析新進員工信息

目前,該計劃正在進行升級,以使AI能夠分析新進員工的面試資訊、特徵和個人經歷,並推薦適合他們的工作任務。

Unsplash 資料圖片

Unsplash 資料圖片

你 或 有 興 趣 的 文 章