罔顧後果致工人殉職或重傷擬最高罰1000萬 勞工處：方向中肯

職安健相關法例的罰則逾20年未有修訂，勞工處研調高罰款以收阻嚇作用，政府提出修例加重違例罰則，罔顧後果並導致工人死亡或重傷的僱主，最高可被罰款1000萬元。勞工處處長孫玉菡表示有關方案已討論一段時間，同時已吸納意見，認為方向是中肯的。他提到現時提出涉及極嚴重、可循公訴程序定罪，由罰款50萬增至最高的1000萬，與現時其他法例相比屬高。

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香港建造商會會長林健榮在電台節目表示，有與勞工處持續聯繫，他提到其中可公訴罪行針對僱主及管理人屬不公平，認為要做好職安，需持份者共同承擔的責任。他又指作為建築商，除了法例外亦有嚴重罰則，包括停工、延誤工程賠償等，如涉及政府工程更有可能被禁止投標。他認為沒有誘因不處理好安全問題。

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工業傷亡權益會總幹事蕭倩文支持修訂方向，指多年來的判罰過低，認為一個相對較高的刑罰，可反映罪行嚴重性。她又指，最高罰款提升至1000萬，阻嚇力仍然不足，建議應與涉及的工程費掛勾。她說，相關法例針對違反安全條例的僱主，如承建商及僱主能夠做好安全，保障到工人性命，不會被罰。

罔顧後果致工人殉職或重傷擬最高罰1000萬 勞工處：方向中肯

勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》，香港建造商會執行總監梁敬國對修訂表示歡迎。

勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》。資籵圖片(圖片來源:星島日報)

梁敬國指，條訂一方面避免暑熱警告在實施初期經常轉變的情況，另外亦為僱主在安排休息時間方面更有彈性。他說建造業在去年8月已推出符合行業自身操作的《工作暑熱警告下建造業實務指引》，商會一直有與勞工處溝通，確保《實務指引》行之有效。指引推行至今，暫未收到會員反映在推行上出現問題，他強調商會不時收集會員意見，若有需要會對指引內容作出修改。

蕭倩文。資料圖片

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文認為，修訂指引後，部份內容較以往清晰，特別是暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鉤，不再出現「極端酷熱天氣」生效，但黃色暑熱警告仍未發出的情況，變相令工人安全提前得到保障。

商會執行總監梁敬國。資料圖片(圖片來源:星島日報)

但蕭倩文對指引列明，若僱主能夠為僱員降低勞動量級別，即可減少休息時間的做法提出質疑，認為不少工種已定義屬何種勞動量級別，未必可以即時降級。