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勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》，香港建造商會執行總監梁敬國對修訂表示歡迎。
勞工處5月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》。資籵圖片(圖片來源:星島日報)
梁敬國指，條訂一方面避免暑熱警告在實施初期經常轉變的情況，另外亦為僱主在安排休息時間方面更有彈性。他說建造業在去年8月已推出符合行業自身操作的《工作暑熱警告下建造業實務指引》，商會一直有與勞工處溝通，確保《實務指引》行之有效。指引推行至今，暫未收到會員反映在推行上出現問題，他強調商會不時收集會員意見，若有需要會對指引內容作出修改。
蕭倩文。資料圖片
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文認為，修訂指引後，部份內容較以往清晰，特別是暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鉤，不再出現「極端酷熱天氣」生效，但黃色暑熱警告仍未發出的情況，變相令工人安全提前得到保障。
商會執行總監梁敬國。資料圖片(圖片來源:星島日報)
但蕭倩文對指引列明，若僱主能夠為僱員降低勞動量級別，即可減少休息時間的做法提出質疑，認為不少工種已定義屬何種勞動量級別，未必可以即時降級。
工人受傷或影響生計，延誤治療更有可能演變成長期傷患。勞工處有見及此，於2022年9月推出以建造業工傷僱員為對象的工傷僱員復康先導計劃，為工人提供快捷的私家門診復康治療服務，協助他們早日康復，重投工作。最近該處更擴展先導計劃，讓飲食及酒店業、運輸及物流業的僱員也受惠。
水管工劉凱諾去年11月在地盤搬運時不慎夾傷手指，到公立醫院求醫後證實骨折。
當時劉凱諾憂心忡忡，徬徨之際接到勞工處來電，得悉政府資助的工傷僱員復康先導計劃會為工人提供私家復康治療服務。為了盡快康復，他決定參加。
盡快康復: 劉凱諾參加先導計劃後接受了五次職業治療，約兩個月後便能重返工作崗位。政府新聞處圖片
盡快就醫利復工
劉凱諾獲安排每兩周見一次醫生，比公立醫院預約的日子來得早，次數也更頻密。
診症時，醫生和治療師告訴劉凱諾受傷後可能會出現的後遺症，劉凱諾對日後的身體情況心中有數後頓感到安心。他指，每次診症時間長，醫生和治療師都會細心跟進他的情況。
劉凱諾一共接受了五次職業治療，包括指力和搬運訓練等，約兩個月後重返工作崗位。
他非常滿意先導計劃：「能以公立醫院的價錢享受私家門診服務，要不是這個計劃，或許我不能這麼快復工。」
專人跟進助協調
截至今年4月底，共有769名工人參加先導計劃，其中七成六接受治療後康復。5月9日起，先導計劃擴展至飲食及酒店業、運輸及物流業，工人若在今年4月1日或之後受傷，便符合資格申請。
勞工處職業健康顧問醫生溫遠光稱，先導計劃會委派個案經理跟進每一名工人的復康治療和重投工作安排，為工人協調各種私家門診復康治療服務，包括約見普通科、家庭醫學科、職業醫學科或骨科醫生，並按需要安排物理治療、職業治療、電診斷、影像檢測服務如X光、磁力共振等。
加強宣傳: 溫遠光表示，勞工處未來會加強向僱主和僱員推廣先導計劃，以提高參與率。政府新聞處圖片
溫遠光提醒受傷僱員：「為把握工傷的復康黃金期，工人需在受傷後六個月內，向工傷復康辦事處確認是否參加先導計劃。」
工人支付的醫療費用可按《僱員補償條例》向僱主索還。不過，部分工人會因對醫院管理局的服務較熟悉而放棄加入先導計劃。
勞工處未來會加強宣傳，讓僱主和僱員更加了解先導計劃，並已增聘工傷復康辦事處人手，加強復康專業人員網絡，以應付先導計劃擴展後增加的需求。
