勞工處公布修訂的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，當政府公布「極端情況」時，除了與僱主已訂立返回工作地點上班協定的人員外，僱員應留在原來的地點或安全地點，不要啓程上班；已在工作地點當值的僱員，在安全情況下可如常工作；如工作地點有危險，在可行及安全的情況下，僱主應安排僱員提早下班或到安全的地方暫避；如工作時間在「極端情況」生效期間結束，僱主應在安全情況下安排僱員下班，或開放合適地方讓仍在工作地點的僱員暫避。
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勞工處說，僱主應預先制定合理而可行的工作安排和應變措施，在擬訂及執行有關安排時，應優先考慮僱員的安全和從居住地點往返工作地點的可行性等，亦應盡量體諒個別僱員可能面對的不同情況，如居住地點及附近的路面和交通等情況，並考慮他們的實際困難和需要，採納情理兼備及具彈性的處理方法。
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發言人補充，僱主應盡早確切評估在熱帶氣旋、暴雨警告或「極端情況」生效期間，是否需要員工返回工作地點當值，評估時應考慮有關僱員的安全，並按行業性質、機構運作需要及服務的迫切性，在顧及人力需求、人事編制及僱員個別的情況下，盡量將於工作地點當值的人數減至最少。
工人受傷或影響生計，延誤治療更有可能演變成長期傷患。勞工處有見及此，於2022年9月推出以建造業工傷僱員為對象的工傷僱員復康先導計劃，為工人提供快捷的私家門診復康治療服務，協助他們早日康復，重投工作。最近該處更擴展先導計劃，讓飲食及酒店業、運輸及物流業的僱員也受惠。
水管工劉凱諾去年11月在地盤搬運時不慎夾傷手指，到公立醫院求醫後證實骨折。
當時劉凱諾憂心忡忡，徬徨之際接到勞工處來電，得悉政府資助的工傷僱員復康先導計劃會為工人提供私家復康治療服務。為了盡快康復，他決定參加。
盡快康復: 劉凱諾參加先導計劃後接受了五次職業治療，約兩個月後便能重返工作崗位。政府新聞處圖片
盡快就醫利復工
劉凱諾獲安排每兩周見一次醫生，比公立醫院預約的日子來得早，次數也更頻密。
診症時，醫生和治療師告訴劉凱諾受傷後可能會出現的後遺症，劉凱諾對日後的身體情況心中有數後頓感到安心。他指，每次診症時間長，醫生和治療師都會細心跟進他的情況。
劉凱諾一共接受了五次職業治療，包括指力和搬運訓練等，約兩個月後重返工作崗位。
他非常滿意先導計劃：「能以公立醫院的價錢享受私家門診服務，要不是這個計劃，或許我不能這麼快復工。」
專人跟進助協調
截至今年4月底，共有769名工人參加先導計劃，其中七成六接受治療後康復。5月9日起，先導計劃擴展至飲食及酒店業、運輸及物流業，工人若在今年4月1日或之後受傷，便符合資格申請。
勞工處職業健康顧問醫生溫遠光稱，先導計劃會委派個案經理跟進每一名工人的復康治療和重投工作安排，為工人協調各種私家門診復康治療服務，包括約見普通科、家庭醫學科、職業醫學科或骨科醫生，並按需要安排物理治療、職業治療、電診斷、影像檢測服務如X光、磁力共振等。
加強宣傳: 溫遠光表示，勞工處未來會加強向僱主和僱員推廣先導計劃，以提高參與率。政府新聞處圖片
溫遠光提醒受傷僱員：「為把握工傷的復康黃金期，工人需在受傷後六個月內，向工傷復康辦事處確認是否參加先導計劃。」
工人支付的醫療費用可按《僱員補償條例》向僱主索還。不過，部分工人會因對醫院管理局的服務較熟悉而放棄加入先導計劃。
勞工處未來會加強宣傳，讓僱主和僱員更加了解先導計劃，並已增聘工傷復康辦事處人手，加強復康專業人員網絡，以應付先導計劃擴展後增加的需求。
