回應取消強積金對沖「博炒」等爭議 羅致光指仍有大量講解工作

立法會日前3讀通過取消強積金對沖，最快2025年實施。勞工及福利局局長羅致光今日在網誌中談及取消「對沖」的爭議，並指還有大量廣泛而深入講解的工作要做，並要在法例實施前一個合理的時間進行。

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羅致光表示，儘管取消「對沖」是重要的一步，亦只是其中一步。他指，有批評指政府就取消「對沖」的《條例草案》講解不足，並指希望外界明白，《條例草案》內容十分技術性。他又指，明白無論過往做了多少功夫，不到立法時的所謂「埋門一腳」，大部分受影響的僱主和僱員都未必會留意社會上的討論，更說不上充分掌握一個連他也認為是十分複雜的議題。

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他續指，自己於2015年進行深入研究前，也低估問題的複雜性及解決難度。他指，廣泛及深入的講解工作，一般都是在立法以後才能真正吸引聽眾，並指取消「對沖」立法後，還有大量廣泛而深入講解的工作要做，不過並不一定要即時開展，而是要在法例實施前一個合理的時間進行。

他又回應有關對僱主的實質影響及「博炒」的可能性，並提到坊間有不少分析討論，導致不少僱主誤以為取消「對沖」影響極大，但指取消「對沖」對僱主營運的影響，差不多已可肯定地說會比今年可能出現的通脹影響為少。由於僱員薪酬只佔平均營運成本約三分一，取消「對沖」對僱主平均成本影響只有約0.35%。

羅致光。資料圖片

至於有關「博炒」的可能性，羅致光則舉例指，有一位「麥仲計」先生，每月薪酬為22,500元，他已為同一個老闆工作5年，如被解僱，便可領取75,000元的長期服務金。他正想想應否「博炒」，如再工作一年，便有機會獲得90,000元的長期服務金。26年後，麥先生已50歲，發現可獲的長期服務金已到390,000元的上限，於是開始「博炒」。不過，老闆見他已是老臣子，便耐心相勸，但麥先生仍「執迷不悟」，故意不服從老闆合法合理的命令，老闆只好即時解僱，麥先生分毫長期服務金都不能獲得。50歲的麥先生只好找僱員再培訓局幫忙，參加就業掛勾課程，每月最高可獲得5,800元的訓練津貼，及後再參與勞工處的中高齡就業計劃。

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積金局主席劉麥嘉軒表示，「積金易」平台定於今年6月26日投入運作，屆時將會有第一個強積金計劃率先加入平台，其餘強積金計劃會陸續加入，方便僱員查看供款情況。

趁五一勞動節將至，劉麥嘉軒在網誌說，「積金易」平台已定於今年6月26日投入運作，屆時將會有第一個強積金計劃加入平台，其餘的強積金計劃，將會根據計劃規模，以「先細後大」原則逐個加入，預計所有強積金計劃會於2025年內全部加入到平台。

她說當所屬的強積金計劃加入平台後，已在平台登記開戶的打工仔女，可隨時用手機或電腦檢視自己的強積金，例如每月查看僱主有否準時供款，保障自己權益。她呼籲僱員密切留意局方公布各個強積金計劃加入平台的時間，登記使用平台，享受平台帶來高效、便捷及減費的好處。

積金局主席劉麥嘉軒。資料圖片

另外，劉麥嘉軒強調，積金局致力維護僱員的強積金權益，面對違規情況，採取主動措施為受影響僱員追討應得的強積金。在2023／24年度，積金局巡查超過200間僱用場所，處理超過37000宗僱主拖欠供款的個案；發出「追數通知」數目超過37萬6千張，較之前兩個財政年度分別增加9%及19%。局方亦成功為超過96000名僱員討回約1.55億元拖欠供款，較對上兩個財政年度討回的拖欠供款分別增加7%及11%。

積金局。資料圖片