勞工及福利局近日建議修訂《職業介紹所實務守則》，加強對外傭「跳工」的規管。勞工及福利局局長孫玉菡3月18日出席一個研討會後表示，過去疫情期間，見到社會上都比較關心外傭跳工問題，參照過去經驗，希望進一步充實守則內容，希望能平衡到雙方不同的關注點。
孫玉菡18日出席由「治港新政」主辦的「香港精準扶貧研討會」。
孫玉菡今日出席「香港精準扶貧研討會」。
孫玉菡: 修訂守則不存在一刀切限制外傭轉職
有工會指當局提出的修訂等同「一刀切」要求外傭必須做到約滿，否則不得翻生，對僱主僱員都未必是好事。孫玉菡強調，修訂守則不存在一刀切限制外傭轉職問題，重申社會各界都明白過往之所以出現跳工，是因為疫情期間有很多檢疫限制，令來港傭工數目減少，突顯問題，隨著香港復常，情況會得到改善，不過由於仍有不少傭主關心外傭有機會在不合理情況下跳工，局方有空間討論，令雙方可以更好處理問題。
孫玉菡（右3）出席由「治港新政」主辦的「香港精準扶貧研討會」，同場有港區人大代表、工聯會會長吳秋北（右4）
他又指目前外傭來港合約清晰，認為應該繼續沿用2年試用期比較理想。
孫玉菡強調，政府修訂外傭守則，限制外傭跳工，不存在一刀切問題。
