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港府全員出動成效卓越

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港府全員出動成效卓越

2023年09月16日 07:00 最後更新:12:20

本港十號風球後,再遭逢百年一遇黑雨,颱風後再戰暴雨,港府「全政府動員」,召開跨部門會議,主要官員通宵應對,民青局、關愛隊立刻出動。

這次黑雨是自1884年有紀錄以來最高雨量,歷時16小時35分鐘,破天文台開台以來紀錄,90日的雨量集中在24小時內降下,淹水、泥石流在各處出現,要應對實在不易。面對非常情況,特首李家超9月7日當晚即時指示各部門通宵行動,政務司司長陳國基在9月7日當晚至8日清晨通宵指揮,多個政府部門,包括渠務署、路政署、民政事務總署等徹夜開工,前往受影響地區處理各種情況。

特首李家超與民政及青年事務局局長麥美娟到北區馬尾下村視察情況和善後工作。(圖片來源:麥美娟Facebook網頁)

特首李家超與民政及青年事務局局長麥美娟到北區馬尾下村視察情況和善後工作。(圖片來源:麥美娟Facebook網頁)

民政及青年事務局局長麥美娟立即動員18區民政處,7日當晚即開放17個臨時庇護中心,並參與大規模撤離行動,協助北區多條嚴重受影響的鄉村村民撤離,安排交通工具送230多名村民到多個庇護中心。茶果嶺村周五晚有大規模山泥傾瀉,民政處疏散近200名村民,並加開藍田社區會堂作庇護中心,社會福利署馬上提供食物、衣服、簡單藥物以及生活物資。

地區關愛隊全面發揮作用,如石澳山泥傾瀉,南區「關愛隊」有隊員是石澳村民,及時提供信息,石澳的唯一行車路受山泥傾瀉及路陷影響封閉,當局出動挖泥機清理堵路山泥,並循水路運送物資入石澳救急,由於各方合作迅速處理,兩日後全面通車,恢復正常。

特首李家超沒有閒著,凌晨1時許發出貼文後,政府2時半發新聞稿交代部門應對工作,預告6時前決定是否停課 ; 8日早上5時30分公布「極端情況」,宣布停課。政務司司長下午2時30分舉行記者會,並宣布極端情況至少延長至午夜12時,因除處理山泥傾瀉和水浸外,也要檢查道路安全和路面結構等。

雨災後政府啟動「全政府動員」, 7部門共250人到北區4地點協助善後工作,包括往新界北區清理路上水窪和泥濘、協助疏通道路,特首和麥局長馬不停蹄,到受影響地區視察,局長也向傳媒詳細匯報救災情況。

遭逢特大風雨,受影響居民自然心急如焚,希望盡快得到協助,有人指責官員是否「瞓哂覺」? 我贊同特首所講,淹水之下,不是真正處理事件的人出現在現場,對工作沒有多大幫助,這次突發的超級暴雨,範圍之大無從捉摸,要每個環節即時應對確有難度。

這次黑雨帶來山泥傾瀉,但除了紅山半島外,其他地區山泥傾瀉規模不大,也未因此造成人命傷亡,1962年溫黛造成183人死、108人失蹤,近年山泥傾瀉傷害大減,是港府數十年努力的成果。然而,市民對官員有更高要求也屬合理,特別是受影響居民,港府要盡快善後,渠務署亦要認真檢討,渠務系統是否有改善之處,因氣候變化,極端情況必再出現,有必要加強排洪能力。

香港太平紳士協會副會長劉興華




太平人語

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精準輸入人才 適時檢討政策

2024年05月11日 07:00

一連兩天的「香港.全球人才高峰會」周初在灣仔舉行,特首李家超在開幕致辭時說,高才通計劃可為香港帶來340億元直接經濟貢獻,佔本地生產總值1.2%。資料顯示,各類人才入境計劃合共已逾10萬人抵港,證明本港對人才有一定吸引力,輸入人才對香港有助益,但港府也要時刻留意社會及經濟變化,適時檢討政策,才能締造香港與外來人才雙贏的局面。

特首在論壇致開幕辭。

特首在論壇致開幕辭。

高才通是獲批入境比率最高的類別,因為申請者無須先有僱主聘請,截至4月中,獲批比率達81.22%,這批人是高競爭力高消費力的一群,而且60%為已婚人士,攜同家人及年幼子女到港,直接惠及面臨殺校威脅的小學。

不過,上月中當局也公布了一項調查數據,指46%的抵港高才未有就業,比例不算低,也有立法會議員關注他們是找不到工作,還是拿了身份證就離開,港府官員回應說 : 調查結果顯示超過一半抵港高才找到工作,情況「令人鼓舞」。

這也許是觀點與角度,看半杯滿還是半杯空的問題,不過,近半的人未有工作,比例似乎也不算太低,若他們找不到工作,在港無發揮空間,早晚會離去,隨之而來的經濟效益也會消失,內地傳媒報道,不少來自內地的高才,選擇從事保險,若來港高才相當比例是從事保險銷售,那是否符合吸引高新創科和金融人才來港的政策原意呢?

當然,無論從事甚麼行業,高才的收入多不低,他們也不會領取社會福利,對香港經濟人口結構有正面影響,但若拿了身份證就離開,則對香港社會助益有限,高才浪費了時間卻未能創一番事業,獲批來港的高才,要在港長期工作,找到他們發展所長的空間,才有實際意義。

因此,政府審批高才通,宜留意申請人的專業,避免某一類人才過剩,感覺上高才通批准很容易,也幸好簽證為期只2年,2 年後必須找到工作才可以續簽,然而推行政策,自然也是希望申請人長期留港,發揮所長,而不是相當比例的人兩年後就離開。

高才通反應熱烈,基層勞工輸入計劃則反應一般,航空業輸入勞工計劃名額6300人 截至2月底只有880人到港工作,航空業工作地點鄰近內地,工人可在內地住宿,反應尚且如此,其他工作地點不就近內地的,相信更不理想,其中住宿是很大的問題,當局或僱主若不能安排住宿,相信要在交通及過關予特別安排,才可吸引外勞來港就業。

無論是高端人才還是基層員工輸入計劃,也要經常檢討,留意社會變化,特別是與人口有關,因這涉及未來社會資源分配等問題,小心處理才不會製造矛盾,讓各方都享受到政策的好處。

香港太平紳士協會副會長李細燕

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