今年首11個月，已有超過81,000人經各項輸入人才計劃來港，遠超每年至少引入35000名人才的目標。
勞工及福利局局長孫玉菡回覆立法會議員書面質詢時說，政府各項招攬各地人才措施自去年底推出以來反應良好，截至上月底，各項輸入人才計劃共收到超過20萬宗申請，是去年申請數目的接近4倍，當中超過12萬宗獲批。今年首11個月，已有超過81000人到港，遠超每年至少引入35000名人才的目標，當中最多來自「高才通計劃」。
勞工及福利局局長孫玉菡。(圖片來源:星島日報)
他指出，香港人才服務辦公室10月底成立後隨即開展工作，有近40名員工，每年開支預算約8300萬元，人才辦總監正積極為主要服務訂立其他績效指標及服務承諾，並將於明年第一季公布。
孫玉菡又表示，自「人才服務窗口」線上平台去年底推出以來，積極為人才在多方面提供建議或所需的資訊。截至10月底，線上平台已處理超過5800宗查詢，又已連繫超過30家指定合作夥伴，提供網上支援配對服務，在多方面為人才提供建議和服務，至今已轉介超過920宗支援服務要求，大部分涉及求職及尋找住房問題。
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