僱傭連續性合約工時修訂25年初交立會審議 孫玉菡稱時間合適

政府計劃將僱傭連續性合約規定，修改為連續4個星期受聘滿68小時，便受到僱傭條例保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，草案25年初交立法會審議時間合適。

勞工及福利局局長孫玉菡。FB圖片

孫玉菡表示，勞顧會就修訂已有共識，並在立法會相關委員會進行討論，而修例通過後的改動不大，形容只將「連續性合約」規定，修訂為以4星期工時合併計算為一個單位，即平均每星期的工時將修改為17小時或以上，較原本規定相差一小時，估計市場額外支出為大約1.5億，認為數目很少，對僱主變化不大，但對勞資雙方是好事。

政府計劃將僱傭連續性合約規定，修改為連續4個星期受聘滿68小時，便受到僱傭條例保障。 資料圖片

他又指，25年上半年提交立法會大會審議，屬穩妥及合適的時間。

在立法會特別財委會，議員林振昇提到，新失業率輕微上升，當局會否針對申請外勞的僱主，加強就業選配，新增一些等待就業的人士。勞工及福利局局長孫玉菡說，輸入勞工計劃的先決條件，是本地工人優先就業，當局有進行轉介，但他說一些正失業的人士，可能職位空缺並非其適合的工種，當局會做多些配對。

勞工及福利局局長孫玉菡。FB圖片

議員容海恩說補充勞工計劃中，部分職位的申請人數及獲批人數有很大分別，詢問是否申請流程太長及複雜。孫玉菡說已經優化了流程，未來3個月預計可處理11000多宗申請。他表示，只要當局收齊資料，3個月內可以做好相關工作，當局亦有提供常用表，給申請者參考。

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