外賣員非公司僱員缺乏工傷保障　林振昇：鼓勵平台公司購勞保

勞聯立法會議員林振昇說，數碼平台工作者大多為外賣送遞員，容易有意外，由於與平台公司並非僱傭關係，缺乏工傷保障。

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林振昇在電台節目中表示，雖然政府正進行相關研究，但預計要需時一年才有結果，時間較長，建議這段時間政府可以與大型保險公司商討標準勞工保險計劃，並鼓勵外賣平台公司為送遞員購買，保額最好接近法例的賠償金額，讓投身外賣送遞行業的人可以選擇較有保障的平台。　

林振昇。資料圖片(圖片來源:星島日報)

他續指，勞工處過去一年接獲30多宗涉及假自僱的投訴，大部分已解決，但主要是雙方和解和協調，個案需要經勞資審裁處裁決才知道有無僱傭關係，擔心假自僱問題只屬冰山一角。對於有意見提倡政府賦予數碼平台工作者有別於僱員的獨立地位，他認為是可行方向，除了外賣送遞員，亦可以涵蓋其他自由工作者，參考海外做法，他們未必享有全部僱員權益，但會有基本工傷保障。

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香港基督教工業委員會 「外賣員權益關注組」成員麥德正在同一節目說，外賣送遞員薪金偏低及不穩定，平台公司可以隨時減薪，令送遞員工時可能較長，導致休息不足。他指出，外賣送遞員工傷數字頗高，即使部分公司提供保險，但保額非常有限，與勞工法例下的工傷賠償差異很大。

政務司副司長卓永興在立法會一個委員會上表示，政府推出一系列鼓勵生育措施，是希望達到扭轉生育率不斷下降的效果，但並無為計劃訂立關鍵績效指標。他強調會密切留意情況，如果反應正面，不排除會提前檢討優化部份措施。

工聯會立法會議員郭偉强在會上表示，房委會推行的「家有初生優先選樓計劃」，只預留多10%的單位予計劃的申請者抽籤選購是太少，建議政府提前檢討，增加編配份額。

勞聯主席、立法會議員林振昇說，政府應鼓勵有初生嬰兒的僱員，主動向僱主提出彈性上班，以方便照顧子女。勞工及福利局局長孫玉菡回應表示，需要慢慢推動文化改變，他又以「好僱主約章」為例，指已加入元素，鼓勵僱主容許僱員在假期時帶子女上班，他相信僱主若有需要，僱主都會為僱員著想。

勞聯主席、立法會議員林振昇。資料圖片(圖片來源:星島日報)

民建聯的郭玲麗希望政府容許在公立醫院分娩的孕婦，選擇剖腹生產，以鼓勵怕痛的婦女生育。署理醫務衞生局局長李夏茵表示，自然分娩的風險較低，相信做好產前教育，可以減低孕婦的恐懼感。