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公務員事務局局長楊何蓓茵說，公務員學院會繼續加強培訓，在公務員隊伍中積極推動愛國主義教育，增強公務員對國家歷史的了解，以及對中華文化的欣賞及認同。
楊何蓓茵又指，公務員隊伍是特區治理體系中的重要一環，肩負支持政府施政的責任和使命，必須是堅定的愛國者。
北京大學副校長王博教授主講。 政府新聞處圖片
公務員學院與北京大學港澳研究院合辦的「一國兩制」及當代中國深入研習課程，以「儒家與道家：善意與留白」為題。楊何蓓茵致辭表示，《施政報告》提出開展愛國主義教育，在不同層面加強國家歷史文化及國情教育，其中一項工作就是傳承和弘揚中華文化。
楊何蓓茵（左）和北京大學副校長王博（中）及和公務員學院院長郭蔭庶合照。 政府新聞處圖片
約70名首長級薪級表第一及第二點的公務員參與研習課程，另有約100名政治委任官員和首長級人員報讀旁聽，透過網上上課。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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