醫管局：過去3個月醫護流失情況改善 年底前逾250位非本地培訓醫生來港

醫管局表示，過去3個月醫護人員流失情況持續呈改善趨勢。醫管局主席范鴻齡表示，醫生方面「留人才、搶人才」工作進度良好，醫生辭職人數一直下跌，新聘醫生亦一直增加，空缺一直減少，呼籲有意到醫管局工作的海外或者內地醫生，盡快與他們聯絡。

醫管局數字顯示，截至今年1月底，過去12個月醫生流失率為5.4%，較一年前的6.6%，回落1.2個百分點。護士方面，過去12個月護士流失率為8.6%，較去年1月底的10.6%，回落2個百分點。整體而言，過去12個月離職醫生共有351位，新聘醫生共有587位，於醫生人數方面錄得淨增長236位，現時共有6835位醫生在醫管局服務。至於護士方面，於過去一年流失2321位，而新聘護士有2539位，護士人數亦錄得淨增長227位，共有28829位護士在醫管局服務。

至於重聘退休人員的安排反應亦不錯，從2021年9月推行至今，已有共2413位退休人員願意接受重聘安排，當中有150位是醫生、537位是護士，其餘則屬專職醫療等。

范鴻齡。醫院管理局FB圖片

范鴻齡表示，搶人才方面，至今醫管局已發出超過200份聘書給非本地培訓醫生，其中有143位已經接受聘用。醫管局下月將再帶隊到到英國倫敦及曼徹斯特招聘。至於第二期大灣區醫療人才交流計劃亦已經展開，第二批100位護士已經來香港，在醫生方面，第一批的醫生下月會結束第一期工作回內地。

醫管局預期，至今年年底大約會有超過250位非本地培訓醫生來香港工作，其中大約有200位受長期聘用，其餘屬短期培訓交流，並陸續會於年底前來港。

醫管局公布新一期《風險通報》，去年第四季共呈報11宗醫療風險警示事件，分別是7宗手術、或遺留工具或醫療物料在病人體內的個案、2宗錯誤部位施行程序個案等。另外，根據重要風險事件類別呈報的個案有19宗藥物事件。

醫管局。資料圖片

其中一宗個案涉及一名接受眼部手術的病人，患者原定右眼進行預防性激光虹膜切開術，左眼進行白內障手術，但最終兩隻眼均被安排接受激光手術。報告指，右眼激光手術當日有為患者作事前檢查，並在右邊前額作記號，但由於燈光昏暗和需要使用塑膠保護罩作防疫措施，令右額的記號變得模糊，最終兩隻眼均被施行同樣的手術。報告指，當場立即發現相關錯誤，患者沒有出現任何不良影響，亦沒有任何併發症。