應聘成功後查出懷孕 上海女遭撤職遂告歧視！新公司下場慘

上海一名女子獲聘成功後發現懷孕，新公司即取消職位讓她感到不滿，遂控告對方就業歧視，結果……

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女子應聘成功後被要求進行含有驗孕項目的身體檢查

據內媒報導，內地上海一名計劃轉工的嚴姓女子於2023年6月成功應聘上財務主管的職位，隨後被新公司要求進行含有「人絨毛膜促性腺激素檢查（HCG）」項目的體檢，以此用於驗孕，而嚴女得知獲聘後隨即向原公司提出辭職。

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女子懷孕後職位被撤遂提告新公司就業歧視

體檢結果顯示嚴女已懷有身孕，她如實向新公司報告懷孕狀況。怎料她竟接到新公司通知，稱因規劃調整取消其職位。不久後，嚴女在求職平台上發現公司仍在招聘財務主管，和對方協商不下後，轉工變失業的嚴女認為自己的平等就業權利受到侵犯，遂起訴公司就業歧視。

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法院認定公司行為構成就業歧視要求賠償女子3萬人民幣

被告公司辯稱，入職通知上的一切是參考範本得來的，他們並不知檢查項目中包含驗孕，並聲稱取消職位是基於公司發展需要，並非就業歧視，但該說法未被法官接納。法院判定該公司將驗孕列入入職體檢，違反了《婦女權益保障法》。此外，在發現嚴女懷孕後刻意撤回該職位屬於「惡意取消職位」，其行為構成就業歧視。最終，在法院的調解下，嚴女與公司達成調解協議，獲賠3萬元（人民幣，約3萬2港元）。

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網民對就業歧視事件反應不一呼籲政府介入

事件曝光後，不少網民卻認同公司的做法，認為小企業難以承擔孕婦可能帶來的經濟負擔。而其他網民則批評此行為傷害了整體女性就業環境，呼籲政府應提供補貼，鼓勵企業支持女性員工生育，以減輕企業的額外負擔以改善就業環境。

日人分享「紅底白字可樂」色彩測試照片，放大後結果驚人，原來睇到紅色係幻覺？

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日人分享色彩測試照片引發網友熱議

近期，日本一名帖主「霜月 やよい@『數』と『幾何學』と『象徴』」在社交平台「X」上分享了一張色彩測試照片，照片一經發佈便吸引了超過1010萬網友的熱烈討論。

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照片中的「紅色」區域全由黑色不規則紋理組成

原來，這是一張「看似含有紅色元素」的照片，只見在這張略多藍色的照片中，可以看見一隻手拿著一罐「紅底白字」的可口可樂鋁罐。然而，當放大照片查看時，會發現那些以為有「紅色」的區域，竟全由黑色不規則紋理組成。

帖主解釋所見到的「紅色」實際是大腦創造的幻覺

帖主對此解釋稱，如果有人認為他們在照片中看到了「紅色」，那實際上是大腦創造出來的「紅色」幻覺。他鼓勵懷疑的人可以將照片放大，然後仔細觀察那些疑似「紅色」的區域，就能發現背後的玄機。

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日本設計師兼科學家指出照片涉及到「二次色系統」原理

事後，這張照片引起了日本設計師兼科學家梶川泰司的注意，他轉發帖文指出，「二次色系統」（Two-color system）是由荷蘭拍立得底片與相機製造商「寶麗來」的創始人在開發三原色光模式時偶然發現的，「大腦中安裝了一個欺騙大腦的系統，這個系統是認知戰的目標，遠比用武器殺人更無害、便宜」。

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