打工人福音！日本北海道公務員一周可休3日返4日

日本北海道浦河町公所從四月開始實施了彈性上班時間的措施，員工在四天內完成五天的工時，就能享受三天的休假。

日本北海道公務員一周可休3日返4日

報導指出，北海道浦河町公所從四月開始實施了彈性上班時間的措施，除了影響民生的部門如消防等例外。這是北海道內首次出現這樣的措施，並經地方議會通過。

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公務員：上班更輕鬆 事情做起來更順利

已經試行的公務員表示，「感覺上班變得更輕鬆，事情做起來更順利。」還有人表示希望有更多時間在家陪伴孩子。該公所的工作時間是週一到週五，每天工作7小時45分鐘，每週總計工作38小時45分鐘。在新的彈性制度下，只要完成基本工時，可以適當調整平常的上班時間長短，就能夠休息三天。

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推行政策最大原因是挽留人才

推動這一措施的最大原因實際上是為了挽留人才。北海道浦河町的町長表示，「由於我們與都市有一段距離，留住有才能的人才是我們必須直面的問題。我們需要提升職場的吸引力，才能吸引年輕一代到浦河町公所工作。」北海道浦河町以養馬聞名，人口曾經超過兩萬人，現在已經減少到不足一萬兩千人，人口老化問題相當嚴重。為了留住人才，職場福利成為了一個關鍵的吸引因素。

北海道城市。 Unsplash 圖片

民眾：能更投入工作

接受訪問的民眾都表示支持這項政策，稱其為「太棒了」和「可以擁有自己的時間」，有人認為這能讓他們更投入工作。

urakawa_town Twitter圖片

內地興起種香蕉潮流，不少年輕人在辦公室種香蕉，寓意「禁止蕉綠（焦慮）」，有商家藉此推出香蕉綠植，日銷量近千單。

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熟了就吃 辦公室種香蕉成為新潮流

內地近日興起在辦公室種香蕉潮流，許多網友曬出自己的作品，即把一株未成熟的香蕉放在辦公桌上作為裝飾，等待香蕉由綠變黃成熟後吃掉，寓意「禁止蕉綠」（禁止焦慮），而養香蕉也成為同事間的共同話題，有效調節緊張的職場氛圍。

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 寓意「禁止焦慮」 有效調解工作氛圍

一名90後的杭州女生分享，自己扛著一捆綠色的水培鮮切香蕉枝走進辦公室時，就吸引了一大群同事圍觀。大家好奇地看著她把鮮切的香蕉枝插入花瓶中，再掛上「禁止蕉綠」的小紙條，大約一週過後，香蕉就從綠變黃，成為實實在在可以吃的水果。

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一株賣到三百蚊 有商家日銷量近千

有商家嗅到商機，將鮮切分段的蘋果蕉、小米蕉等妝點成為綠色盆栽，做成能把放在辦公桌的大小，成功擄獲年輕人的喜愛，山東濟南有網店售賣此類綠植，一株就要兩三百，日銷量可以達到近千單。

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不同水果有不同寓意

不同於傳統綠植，除了在辦公室種香蕉，內地電商平台也發展出各種水果商機，種香蕉是「拒絕蕉綠」、種鳳梨是「動感光菠」、種小番茄是「薪水番番」、種小南瓜是「萬事不南」，透過年輕人的創意思考，讓種植水果成了辦公室的新潮流，帶來龐大商機。