金管局副總裁阮國恒表示，為應對未來的轉變，銀行業界必須及早部署，在人力資源管理方面做好規劃，提升員工的專業知識和技能，讓他們在人工智能時代與科技共存、互相補足。
金管局。資料圖片(圖片來源:星島日報)
阮國恒於《匯思》撰文表示，經過業界諮詢，金管局已經更新一份與人才發展相關的監管政策手冊，並於今天（23日）正式發布，更新的內容主要圍繞人才規劃和培訓要求銀行有清晰的人才規劃以配合未來的業務發展，並因應未來的人才需求，制定有效的策略填補人才缺口，包括投入充足的財政資源，為員工安排合適的培訓。
他指，同時要求銀行特別針對金融科技的發展和客戶需求的轉變，對不同崗位的工作要求所帶來的影響作出評估，從而制定中長期的培訓計劃，協助相關員工學習新知識和技能。
金管局副總裁阮國恒
阮國恒指，為了協助業界制定長遠的人才規劃，金管局在未來數月會與業界攜手進行深入研究，包括分析銀行業內不同工種受到人工智能發展的影響程度，以及研究在全球金融和科技發展的大趨勢下，銀行業未來所需的人才和技能。
他指，金管局與香港銀行公會和香港銀行學會，計劃在明年發表第二份銀行業人才報告，探討2026-2030年的技能缺口，好讓業界及早制定和調整相關的人才培訓策略及措施。
香港金融管理局(金管局)今日向銀行發出指引，就今年2月28日公布的物業按揭貸款逆周期審慎監管措施，即調高按揭成數措施，涵蓋範圍擴大至今年2月28日前已簽訂的臨時買賣合約。
金管局。資料圖片
金管局稱，措施的涵蓋範圍將擴大至今年2月28日前已簽訂的臨時買賣合約，並且在今年2月28日或以後預計完成的自用樓花住宅物業的按揭申請，令有需要的合資格用家能夠敘造最高7成的按揭貸款。此項調整即日生效。
金管局今年2 月28日公布逆周期措施，價值3000萬以下的自用物業，按揭成數上限由原來的5成至7成，改為上調至7成，免除壓力測試 ; 3000萬3500萬住宅按揭成數上限由6成調升至7成，非自用住宅物業按揭成數上限調由5成升至6成 ; 非住宅物業按揭也調升至7成。
2月28日公布的措，適用於2月28日或以後簽訂的臨時買賣合約，今天皂修訂涵蓋該日之前簽訂的臨時買賣合約。
公布指，因應住宅市場的走勢，部分在過去數年購入樓花住宅物業並選擇建築期付款的用家，在申請按揭貸款時，可能遇到估價低於成交價的情況，因而面臨需要額外籌措首期資金的困難。
金管局認為，在銀行物業按揭貸款業務風險得到妥善管理的前提下，有空間微調今年2月28日公布的措施，以協助這些有實際困難的用家，敘造較高成數的按揭貸款。是次微調着眼於具真正置業需要的用家。
金管局亦藉此微調其他相關的監管要求，包括簡化以資產水平計算借款能力的方法；在計算借款人的「供款與入息比率」時，投資物業的租金收入的扣減率由至少三成回復至至少兩成的參考水平。
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香港按證保險有限公司宣布相應將按揭保險計劃，現時合資格準則的適用範圍，擴大至於任何日期簽訂臨時買賣合約的一手自住物業按揭保險申請。此項調整即時生效。
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