有建議設「基金池」羅致光：由僱主資助其他企業不公平

羅致光指設「資金池」會造成不公平。

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有商界建議取消強積金「對沖」後，以「基金池」方式處理遣散費及長期服務金。勞工及福利局局長羅致光表示，會造成不公平。

羅致光。資料圖片

羅致光指，設立「基金池」令僱主的承擔增加，可能由1倍多至2倍多，甚至3倍多，因為會帶來一些僱主，及僱員行為的改變。但最大的問題就算僱主願意支付更多，但對於部分企業而言不公平，因為會變成一些企業間接資助其他企業，所以公平性角度而言，政府有保留。

積金局主席劉麥嘉軒表示，「積金易」平台定於今年6月26日投入運作，屆時將會有第一個強積金計劃率先加入平台，其餘強積金計劃會陸續加入，方便僱員查看供款情況。

趁五一勞動節將至，劉麥嘉軒在網誌說，「積金易」平台已定於今年6月26日投入運作，屆時將會有第一個強積金計劃加入平台，其餘的強積金計劃，將會根據計劃規模，以「先細後大」原則逐個加入，預計所有強積金計劃會於2025年內全部加入到平台。

她說當所屬的強積金計劃加入平台後，已在平台登記開戶的打工仔女，可隨時用手機或電腦檢視自己的強積金，例如每月查看僱主有否準時供款，保障自己權益。她呼籲僱員密切留意局方公布各個強積金計劃加入平台的時間，登記使用平台，享受平台帶來高效、便捷及減費的好處。

積金局主席劉麥嘉軒。資料圖片

另外，劉麥嘉軒強調，積金局致力維護僱員的強積金權益，面對違規情況，採取主動措施為受影響僱員追討應得的強積金。在2023／24年度，積金局巡查超過200間僱用場所，處理超過37000宗僱主拖欠供款的個案；發出「追數通知」數目超過37萬6千張，較之前兩個財政年度分別增加9%及19%。局方亦成功為超過96000名僱員討回約1.55億元拖欠供款，較對上兩個財政年度討回的拖欠供款分別增加7%及11%。

積金局。資料圖片