過去一年23％大學生遭性騷擾 僅 2.5%投訴

平機會調查發現，多達18.4％的男學生也曾被性騷擾。

平等機會委員會（平機會）今公佈《打破沉默：本港大學生性騷擾調查研究報告》的結果。調查發現近四分一的大學生（23％）在調查前12個月內曾受到性騷擾，但當中只有2.5％表示已向所屬大學投訴。

平機會反性騷擾運動工作小組副召集人莊耀洸(左)表示，大學生對性騷擾認知指數平均為69.5分，屬於「B-」成績

今次研究是香港同類型研究中規模最大的調查，研究團隊於去年4月，邀請八所大學教育資助委員會大學及公開大學的101016名全日制本科生及研究生填寫問卷，最後收回14442份，回覆率約14.3%。此外，平機會亦分別與28位學生進行深入訪談，經歷，以及與13名大學代表進行焦點小組討論。

在2,259名（15.6％）表示曾在校園範圍內遭性騷擾的學生當中，最常見的性騷擾形式包括：有人在學生面前向別人說有關性的話題或鹹濕笑話（38.0％）；有人直接對學生說有關性的話題或鹹濕笑話（34.7％）；以及有人對學生作出不恰當的身體接觸（20.2％）。

平機會主席陳章明表示，調查顯示多達23％的大學生表示曾遭性騷擾，女學生遭性騷擾的比例甚至高達27％，同時亦多達18.4％的男學生也表示曾被性騷擾，「比例較一般人預期為高。」

一名琴行戶服務女主任患病後一個月遭解僱，入稟法院索償，但僱主沒回覆法庭，法庭裁定申索人勝訴。

法官梁國安。 資料圖片

琴行客戶服務女主任確診甲狀腺機能亢進症後告假，經理發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，其後於翌月初解僱她，女主任早前經平機會入稟區域法院，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，賠償情感損失以及收入損失合共10萬多元，由於法庭及申索人送達文件後，前僱主沒有回應，法官梁國安裁定申索人勝訴。

區域法院。 資料圖片

申索人為陳詠琴，由平機會法律主任黃凱婷代表；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，平機會指答辯人三次收到法律文件後都沒有回覆，建議法庭下令申索人勝訴，法官批准並訂於11月28日進行賠償評估。