林美秀：將帶領平機會團隊續為市民服務 共建多元和諧社會

新任平機會主席林美秀11日履新，她表示，榮幸獲行政長官委任為平機會主席，會依據法例賦予的權力及自己在律政司累積的知識及經驗，帶領平機會團隊繼續為市民服務，為受歧視的人士提供申訴途徑。她期待與平機會其他委員、政府、同事及所有持份者緊密合作，共建多元和諧社會，為香港及國家作出貢獻。

對於平機會過去一些進行中的工作， 例如針對族內歧視及保障性小眾等，林美秀說，看到通關後社會氣氛轉為平和融洽，需要立法針對族內歧視的情況已無這麼急切，但不等如平機會不處理，過去所做的建議會保留，如果日後有需要，平機會可以迅速反應，所做的研究不會浪費，同時亦會繼續做宣傳教育，推廣包容互諒，解決歧視問題。

政府新聞網圖片

她又說，平機會的權力來自4條歧視條例，會繼續研究在這個法例框架下，可以如何保障性小眾。

一名琴行戶服務女主任患病後一個月遭解僱，入稟法院索償，但僱主沒回覆法庭，法庭裁定申索人勝訴。

法官梁國安。 資料圖片

琴行客戶服務女主任確診甲狀腺機能亢進症後告假，經理發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，其後於翌月初解僱她，女主任早前經平機會入稟區域法院，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，賠償情感損失以及收入損失合共10萬多元，由於法庭及申索人送達文件後，前僱主沒有回應，法官梁國安裁定申索人勝訴。

區域法院。 資料圖片

申索人為陳詠琴，由平機會法律主任黃凱婷代表；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，平機會指答辯人三次收到法律文件後都沒有回覆，建議法庭下令申索人勝訴，法官批准並訂於11月28日進行賠償評估。