實習工作為期6個月
為協助聽障人士就業，九巴與香港聾人福利促進會自去年起合作，聘請聽障人士到前線部門工作。九巴最近擴展聘請範疇，成為聾福會「聽障青年就業計劃」的企業伙伴，為合適的聽障人士提供6個月的文職實習工作，讓他們一展所長。
九巴成為聾福會「聽障青年就業計劃」的企業伙伴。九巴圖片
九巴人力資源部主管呂鳳娟女士表示，「每位員工都有自己的才能，聽障人士與健全人士一樣，只要工作崗位適合，他們定必可以盡展潛能，貢獻社會。」九巴企業傳訊部顧客服務組已聘請兩名實習生，他們須要處理文書工作、客戶服務及相關工作。九巴亦提供適切培訓，如舉辦手語介紹講座，協助聽障員工與同事溝通，並將繼續積極開拓不同工作機會，持續完善「共融工作間」。
黃偉正是其中一名實習生，在上月中履新客務助理，目前在顧客服務組工作。他修畢化驗科學高級文憑課程後，因聽障問題而在求職路上面對重重困難。他認為，只要堅持不放棄，相信自己的能力，定必找到出路。
「聽障青年就業計劃」的目的，是協助30歲或以下，具備大專或以上學歷的年青人，了解不同行業的發展趨勢，並獲得具長遠發展性及具學習機會的工作經驗。聾福會總幹事黃何潔玉女士則表示，聾福會期望透過計劃得到更多企業的支持，每年為至少15位大專或以上程度的聽障青年提供為期6個月具長遠發展的實習職位，並通過不同的職前培訓及工作經驗提升自信心，增加市場競爭力。
