國泰稱不會回應個別個案
國泰港龍空勤人員協會主席施安娜突然被解僱。職工盟今午召開記者會交代事件,施安娜首度現身交代,指公司並無提供解僱理由。國泰表示,施安娜離職事宜與她身為工會領袖,或參加工會活動,並無任何關係,國泰不會回應個別個案,但決定是否解僱員工時,會考慮所有相關情況,包括員工是否能履行有關職務,以及適用的法規。
國泰重申,無論員工是否工會會員,均一視同仁,任何就僱員採取的行動,均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。
政事
國泰稱不會回應個別個案
國泰港龍空勤人員協會主席施安娜突然被解僱。職工盟今午召開記者會交代事件,施安娜首度現身交代,指公司並無提供解僱理由。國泰表示,施安娜離職事宜與她身為工會領袖,或參加工會活動,並無任何關係,國泰不會回應個別個案,但決定是否解僱員工時,會考慮所有相關情況,包括員工是否能履行有關職務,以及適用的法規。
國泰重申,無論員工是否工會會員,均一視同仁,任何就僱員採取的行動,均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。
一名官立中學前女教師,被指在2019年反修例期間,在社交網頁私人帳戶多次發表涉及警方的言論,被裁定行為不當,公務員事務局去年7月將她革職,褫奪退休福利。她司法覆核獲判勝訴,獲撤銷革職的決定。
高等法院法官高浩文在判詞表示,考慮到申請人執教25年來,沒有任何不當行為的紀錄,但就被剝奪長時間累積下來的退休福利,以申請人的年紀,已很難再就職。法官亦提到,無證據顯示涉案帖文影響校內教學及學生。
法官認為,將申請人革職是過份壓迫及不合理,又指當局未能說明為何革職是唯一的合適處分,認為強制退休或其他懲處都應被列入考慮之中,法官認為局方的決定涉及法律上的錯誤。
公務員事務局回覆查詢時表示,不評論個別個案,又說會研究法庭的判詞,並會徵詢法律意見,研究適當的跟進行動。