前線抗疫無後顧之憂 湖北醫護子女「考高中加10分」

鼓勵前線~

日前，湖北發佈《關於進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》，若干措施提出，加強對一線醫務人員的政策傾斜，2020年參加中考的一線醫務人員子女，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招生錄取。

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措施提出，一線醫務人員子女2020年秋季入學幼兒園的，優先安排到轄區內公益普惠性幼兒園就讀；2020年秋季學期升入小學或升入初中就讀的，由戶籍地所在縣（市、區）教育行政部門統籌，在學位允許的前提下，按就近就便的原則，優先安排到相對優質的學校入學；2020年參加中考的，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招生錄取。

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若干措施提出，2020年，一線醫務人員子女參加普通高考報考我省省屬本專科高校被錄取的，由高校根據考生意願在同批次優先調整專業；安排省內部分優質高職院校專項招收一線醫務人員子女，實行計劃單列。

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若干措施提出，將醫務人員在疫情防控工作中的表現作為人才評價和人事管理的重要依據，對作出貢獻的醫務人員在職稱評審、人才項目評選和職位聘用時予以傾斜，優先推薦、優先晉升。

湖北一線醫務人員子女參加2020年中考加10分錄取。AP圖片

醫管局向立法會特別財委會提交文件回覆議員提問，2023/24年度內，全職醫生流失率是6.1%，護士及專職醫療人員流失率分別是9.5%及7.5%。流失情況較22/23年度有改善。過去3個年度有1032名全職醫生非退休離職，全職護士非退休離職人數就有6049人。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

醫務衞生局局長盧寵茂說，非退休離職醫護人員大部分是流向私營市場，但這幾年情況已有改善。不過，他提到數字顯示，流失的醫護人員最多在35至39歲，情況令人擔心，過去流失人手大部分是年資較高、職位達顧問或副顧問級醫生的人士，部分醫生在剛取得專業資格後就離職，局方希望鼓勵年輕醫生留在公營醫院工作。

至於2023/24年度以有限度或特別註冊形式受聘於醫管局的非本地培訓醫生有118人，醫管局行政總裁高拔陞說，截至今年3月底已有138名非本地培訓醫生在醫管局工作，預料到年底人數會增至200人，當中包括來自海外及內地。

醫管局。資料圖片

他表示，過去一年多隨著本港全面通關復常，醫管局有向不同地方招募人手，尤其是特別註冊形式的醫生，特別註冊認可醫學課程名單包括內地院校，局方有與中山大學、上海的復旦大學及交通大學聯繫，鼓勵相關醫科生畢業後回港投身公立醫院。