香港金融管理局公布本年度薪酬檢討結果。
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薪酬檢討由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會進行。管治委員會的建議已獲財政司司長經參考外匯基金諮詢委員會的意見後批准。
金管局總裁余偉文。資料圖片
財政司司長批准金管局員工的整體固定薪酬調高2.5%，另撥出相當於固定薪酬的0.5%以獎勵表現出色的員工。此外，員工將會獲發浮動薪酬，總額相當於薪酬總額的20.13%，而分配予個別員工的實際數額會按其2019年度工作表現釐定。浮動薪酬是發給工作表現達到或超越指定水平的員工的一次過款項。
財政司司長在決定金管局員工的年度薪酬調整時，會透過外匯基金諮詢委員會聽取其轄下管治委員會的建議，並會考慮管治委員會對金管局在過去一年的表現評估、獨立人力資源顧問公司進行的金融業薪酬調查結果，以及其他相關因素。雖然管治委員會對薪酬調整的建議適用於所有職級的員工，但金管局總裁連同副總裁及高級助理總裁已主動提出將其固定薪酬凍結於2019年水平，並得到財政司司長支持。
